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人事管理系统是人力资源管理业务与IT技术的融合，所以人事管理数字化转型不仅是人力资源部门的事情，系统软件还涉及到技术要求、系统环境设施、安全性和维护等多个方面，数据采集，其关系着系统上线和后续使用的重要方面。同时需要所有部门、所有员工都要参与进来，否则业务部门没有真正参与到项目，人事管理也容易与真实的业务场景发生脱节。
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