极光网络技术——劳务派遣营业执照流程
人力资源服务许可证和劳务派遣许可证有啥不一样？
对于人力资源和劳务派遣两个领域，实际是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）。
而劳务派遣经营许可证的经营范围只是劳务派遣，不过劳务派遣和人力资源不一样，需要符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，因此很多代l缴社l保的企业都想办个劳务派遣许可证。
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劳务派遣许可证的业务适用范围：
一、劳务派遣
① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会***，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
办理三类***器械许可证的要求：
1、场地要求：办公室面积加上仓储面积≥160㎡（如果是体外诊断l***三类***器械必须带有冷库，要求在40m?以上）；
2、人员要求：需要有3名相关人员的备案并且持有证书；
3、产品要求：必须要有合乎业务范围的产品信息，并出具证书；
4、其他相关******要求。
icp许可证***满足以下条件：
1、公司注册资金100万以上、
2、公司有相应业务的经营范围包含 经营电信业务、电信业务经营、经营增值电信业务、
3、法人为大陆居民、
4、股东追溯至自然人无外资、
5、网站已经备案成功，有备案号、
6、有开展icp许可证业务的网站、
7、公司有三个人近三个月的社l保缴费证明。
处理人力资源许可所需资料；
一、会计师事务所验资证明文件，新设会计师事务所验资报告必须是一次性注资
二是营业执照或市场监督管理部门出具的名称预先核准通知书
三申请开办「人才训练」事业者，应提供教l育部之训练证明书及专任(兼)职教l师资格证或训练师证书等有关资料
4.关于***、省和市劳动保障行政部门规定的其他信息
5.人力资源服务机构设立核准表
公司制定的工作规范和公司章程；
新注册的企业想要申请人力资源许可服务的流程
注册，登录“人力资源和社会保障公共服务平台”；
补充填写，包括机构基本情况、法定代表人、注册资本、股东出资、专职和兼职工作人员等信息；
附件扫描件上传，包括以下内容：(一)申请表、申请报告(盖章)、法定代表人身l份证明及简历、专职工作人员基本情况(身l份证明、劳动合同、社l保缴费证明)、公司注册地址及实际办公地址房产使用证明(经营地址租赁协议及产证文件、办公室照相件、工作设备情况、工作规范及章程)；
提交材料：预审核通过后，将纸质材料和原件(原件当场审核后退还，只留复印件)提交给所属的人力资源社会保障部门，审核时间自受理之日起20天左右，符合条件的，即发给《人力资源服务许可证》。
