怎样避免采光瓦漏水问题要注意的几点
采光瓦特点就是采光效果好，易清洗、抗冲击能力强、性能稳定，不会发生高温软化和高寒脆化的现象，用户选用也是基于这几点考虑，不管多么好的建材在使用长时间之后都会有漏水的情况，就算现在的楼房建造也会有漏水的可能。随着科技的发展，建筑材料也是层数不穷，目前城市、农村都在大力实施FRP采光瓦工程，为什么在众多建材中，大家都纷纷选择使用FRP采光瓦呢。所以如果安装不好采光瓦也会出现漏水问题，如何避免采光瓦漏水问题要注意以下几点：
1、首先采光瓦厂要选用防水涂料防止漏水，如果选用的防水材料质量不过关，可能会有漏水现象，因此要选用质量好的防水涂料。2、采光瓦在安装的时候可以选用一些配件支持，将采光瓦固定在支架上，这样就能避免外力影响采光瓦不平而造成漏水了。3、在固定采光瓦的时候要先导孔，孔的大小要有螺丝直径的6-9mm。采光瓦作为一种建筑材料，市场销售类别非常繁多，其主要包括五大类型，即经济型，耐候型，隔热型，阻燃型以及防腐型。再用铝型材扣板固定，固定后要打胶密封。打胶要均匀，密封严实防止漏水。4、采光瓦和钢板搭接时，要200mm的重叠，并贴上两条止水带。防止漏水5、采光瓦和攻螺钉相接处，要有盖板，防止漏水。6、在固定采光瓦的时候，必须要介于螺丝与采光瓦之间，将泛水垫圈套入螺丝内以后，用电钻锁入檩条内，这样可以更好的防水防尘。7、采光瓦施工时，禁止脚踩在波峰上，避免采光瓦裂开，以防漏水。
大家如何辩别采光瓦质量采光瓦称呼种类繁多，各地区采光瓦叫法:采光瓦、采光板、FRP采光瓦、FRP采光板、玻璃钢采光瓦、玻璃钢采光板、透明瓦、FRP透明瓦、玻璃钢透明瓦、阳光瓦、FRP阳光瓦、玻璃钢阳光瓦、采光带、FRP采光带、玻璃钢采光带，以上都属于玻璃钢（FRP）系列产品。质量好的防腐瓦，厚度均匀，颜色鲜美，1米的屋面防腐板重量大约为2公斤左右的重量，以上重量仅供参考，实际重量来电咨询，型号不一样，重量不一样的哦。下面简单介绍一下玻璃钢（FRP）采光板 。
FRP采光板的使用年限与其采光板质量有着密切的关系，对于FRP采光板来说，采光瓦有以下特点：
一、采光瓦外观光洁明亮不起皱，颜色纯正无杂色、异色、花色、这样能有效遮挡太阳光照射的紫外线，无明显气泡、裂纹、薄膜翘起等影响外观的杂质，采光瓦里的加强筋间距均匀无扭曲，这样采光瓦在安装过程中强度更好，不容易折断、撕裂。
经过这种方式而成型的采光瓦，在使用的性能上才会达到理想效果，且在不同的场合中，可以发挥其不同的重要作用。
下面我们再一起来了解下采光瓦的折弯情况，常用折弯方式可以分为两种，一种是冷折弯还有一种则是热折弯，其中热折弯的方式对于整个板材在质量上的要求不是很高，但是在折弯的效率上却还需要进行提升；采光瓦的冷折弯方式中，如果板材的厚度比较厚的话，那么相对来说其折弯的难度就会越高，这点对于板材在自身的质量要求上是比较高的，但是整个效率也是非常高的。如果表面的涂层遭到***，那么在外的钢板就会被腐蚀风化，出现生锈脱落等现象。
玻璃钢产品广泛应用于各个行业当中，玻璃钢的发展在所有的玻璃钢成型工艺，发展速度是慢的，解决玻璃钢质量的稳定性的问题，也就成了解决玻璃钢发展问题的一个当务之急，那么，今天欧卡德玻璃钢就来分析下影响玻璃钢产品好坏的4种因素。
影响玻璃钢产品好坏的4个因素，具体如下：
一、施工人员因素
1.制作玻璃钢，施工人员自始至终都在参与玻璃钢生产过程，是玻璃钢生产的直接执行者，施工人员的责任心、技术水平、工作情绪及素质的高低、好坏都将直接影响到玻璃钢的质量好坏，因此，在影响玻璃钢质量的因素中，施工人员对玻璃钢质量的影响是主要的。
2.因为施工人员的各个相异性，所以这个因素的问题是复杂也是困难，因而解决这个问题，我们需要花费更多的精力从多方面来做工作，具体如下：
a.经常性和施工人员进行思想交流，多做宣传，多摆事实，让员了解现在社会中什业面临的市场竞争的激烈性，明白产品质量对企业的重要性，明白企业立足的根本就是要有过硬的产品质量，没有了质量，企业就会失去市场，企业也将无法生存，员工本人也将面临失去工作，失去生活的来源，明白产品质量的好坏实际关系到施工人员的自身利益。不过，随着技术的进步，现在出现很多种不同的颜色可以供用户挑选。
b.就是要加强企业的内部管理，相应制定一些企业质量管理的规章制度，形成一套完整的质量管理模式，明确个人在施工过程中的职责和责任，明确奖优罚劣、优胜劣汰的准则，个人酬劳与个人所做的贡献的大小直接挂钩，激励员工形成积极向上的态势，在内部形成一种良好的竞争意识，也使企业的产品质量可以有基本的保障，保证企业具有较强的竞争实力。采光板的常规分类有：经济型，耐候型，隔热型，阻燃型，防腐型五大类型。
c.施工前，给施工人员进行技术交底时，要做到尽可能的详尽细致，让施工人员清楚工艺要求，明白在施工过程中应该达到的具体要求，而在进行工作安排时，还要根据施工人员的水平高低和不同的特长，对施工人员进行合理的安排搭配。
d.尽可能的做到人尽其能，充分发挥他们的才能，同时对施工人员进行定期培训，***员工学习现在的***技术，开展技术比武活动，让员工在比较中看到自己存在的差距，从而帮助施工人员提高业务能力和操作技能；
e.还要多关心员工的思想动态，关心员工的生活，做好生产后勤工作，尽可能的为员工创造出一个平和良好的工作环境，让员工更安心的工作，可以把更多的精力投入到生产中。
