SA8000为SOCIAL ACCOUNTABILITY 8000（社会责任标准8000）的缩写，SA8000认证计划的目标旨是保护员工的劳动权益，确保生产商及供应商所提供的产品，皆符合社会责任标准的要求。
SA8000内容
1、***；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、***工会的自由与集体谈判的权利；
5、***；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。
如何实行SA8000系统
1. 准备
管理层承诺
委任负责人员
自我评估
聘请顾问公司和选择审核机构
2. 建立系统
编写文件
培训员工
实行系统
保留记录
3. 审核
预习审核
正式审核
获***书
4. 持续改善
监督审核 ( 每六个月至一年)
更新审核 ( 每三年 )
推行SA8000 认证的优势
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；
2、更大程度的符合当地***要求；
3、建立国际公信力；
4、适消费者对产品建立正面情感；
5、稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。
一些已离开***知名公证行的审核员，精心筹建了为工厂及贸易行提供COC客户验厂以及SA8000、WRAP、ICTI、BSCI、C-TPAT反恐、ETI、***E体系认证咨询和服务机构——深圳市祥邦信息咨询有限公司(ISC)