保安日常工作有哪些
保安不怕脏不怕累，排忧解难积极主动4月9日突降暴雨，由于某小学门口地势低，加上近期樟树大量落叶堵塞了下水道，雨水一下子在门口涨了起来，严重影响到学生的上学，由于下水道进口处被钢扳固定住，一时也无法清理疏通。第二天水退后厂方派员将钢板移除。由于其后几天是工作日，人员车辆进出较多，也不宜将下水道盖板打开清理。
保安为避免今后再发生类似的情况，两人在没有专用清理工具的前提下慢慢的将垃圾清出来，当清理到排水口时由于既小又深实在无法将工具深入，保安不怕脏不怕臭，弯下腰用手一把一把把腐叶及污泥拿出来。
如何加强保安服务管理？
那么如何做好保安服务的建设呢，小编认为应从以下几个方面加强保安服务管理：
一、严格控制招聘环节
在保安招聘的环节上一定要把好关，招聘前要先制定出招聘条件，这个是基本的也是比较重要的，不要没有方向的招聘，人员的选才很重要，对于保安岗位的重要性从公司***就要端正认识态度。招聘人员要明白应聘人员做保安的目的，预防很多人“跳板式”的工作方式，这样即使招聘来也不会做太久，也做不好，因为他们感觉只是个跳板，无所谓，极易不服从管理， 尽量去招聘没有做过保安的人员，如刚毕业的学生，这样便于管理，故在招聘的时候对特殊的岗位，比如车库，可以考虑年龄大一点成家的退伍人员，或一些中年下岗职工，因为他们找份工作也很不容易，会比较好管理。
二、做好岗前和岗中培训
在保安招聘来后岗前培训很重要，如果有条件的话一定要***培训，有些公司因为条件上的限制喜欢让老员工在岗中带，不过通过我多年的保安工作经验，这样的做法效果不大，因为老的保安往往不会说怎么教新员工如何做好，而是教员工如何偷懒和如何应付***，往往新来的员工在***知识还没学到的情况下其他的已经很精通了。在岗前培训中一定要讲明公司的要求和管理制度，当然也是有技巧的。
?保安员行为规范
保安员行为规范，职业道德要求：
1、敬业爱岗：热爱本职岗位，勤奋敬业，积极肯干，乐于为本职工作奉献。
2、遵守纪律：遵守***政策、***、***、遵守公司规章制度和劳动纪律。
3、诚实守信：表里如一，言行一致，不弄虚作假、自欺欺人，不偷工减料，不以次充好，重合同守***。
4、认真学习：认真学习科学文化知识，不断加强业务技术水平，努力提高服务质量。
5、公私分明：爱护公物，不谋私利，自觉维护公司的利益和声誉。
6、勤俭节约：具有良好的节约意识，勤俭办公，节约能源。
7、团结合作：严于律已，宽以待人，正确处理好个人与集体、同事的工作关系;具有良好的协作精神，易于他人相处。
8、严守秘密：未经批准，不向外传播或提供公司的内部资料。
什么是保安服务？保安服务是指为满足法人和其他社会***的安全需求，依照***、***、规章和***有关规定，由依法设立的企业、***提供的***化安全防范服务及相关服务。
保安员有什么职权？
一般情况下，在保安员的勤务范围内，保安员有下列权限：
（1）按规定制止未经许可的人员、车辆进入勤务范围；
（2）对出入勤务范围的人员、车辆及所携带、装载的物品，按规定进行验收、检查；
