拓展活动的意义所在
有利于消弭抵触，增进密切关系
人与人、人与群体、群体与群体之间必定会发作交往与互动关系，由于各种差别性的存在，在交往或互动的进程中也必定会发生意见上的分歧与争论。这些和睦谐仅仅依托沟通途径来处理是远远不够的，重庆拓展协作是处理抵触的一种无效途径。重庆拓展还可以树立良好的人际关系，这样既增进了彼此之间的思想交流，而且在情感上也会发生共鸣，树立深沉的友谊，从而增进了人与人之间的密切关系。
重庆团队拓展训练～渝伦拓展公司户外拓展运动
重庆团队拓展训练～渝伦拓展公司
①"影响力与力"，培养学员养成制定"影响策略与计划"的意识，从而提升对客户实施成功影响的几率；
②"人际应变能力"提醒学员学会倾听和洞察，发现人际变化并采取应对策略，避免"丢单了还不知道哪里得罪客户了"的情况的发生；
③"团队协作意识"建立销售人员资源整合的意识，以及通过内外部团队创造销售机会，提升服务效率；
● 思维创造需求：引导学员善用"思维过程"中的
①"信息搜集与分析能力"敦促学员养成在现实销售中为销售各个过程建立信息搜集系统的意识和习惯，避免因为忽略某些信息而造成销售机会的消失或单笔销售利润的下降；
②"商业意识与敏感度"提醒学员关注销售过程中的销售直接成本、间接成本、机会成本和发现提升长远价值的机会，以提升单个客户的成交次数与成交利润；
③"创新思维与能力"帮助发现客户需求、诊断真实需求、挖掘潜在需求、抉择有效需求，从而提升"需求与产品功能及价值之间建立有效对接"的意识以及提升"单笔收益率"与"长久价值营造"的销售商业意识；
● 执行创造利润：引导学员善用"执行过程"中的
①"业务计划"提升销售过程规划意识，从过程中步步为营地向销售利润逼近；
②"抓住***"帮助养成分析多个销售机会的***及时间、精力规划意识，从而把销售精力、资源和时间分配到***客户上，提高单位时间成交额及单笔成交额；
③"锲而不舍、关注成就"提醒销售人员从"傻坚持"转变到"有策略的坚持"，从"刻意坚持"到"内驱式的快乐坚持"，从而从销售自身激发工作满意度与幸福感，并由此带来服务年限的提升；
● 工具运用与自我提升：课程帮助学员学习和理解三维立体销售的三大方面九大维度自评工具，从而认识到销售是什么样子并以此找寻到努力方向和落脚点。如果通过内部管理养成自评与提升习惯，将在几个月的坚持落实后，切实发现销售人员实际能力的提升。
目前重庆拓展训练公司的经营项目总体上分为三类
一种是基本的企业员工拓展训练，主要进行的是一些经常性的传统项目，不同的拓展训练公司的训练项目内容都很类似，只是在个别的细节上略有不同。因此，一般的拓展训练公司只要有相应的场地，那么都能够进行类似的拓展训练项目，所以在这个较为传统的拓展训练市场上，竞争也更激烈，很多公司都在打价格战。但只有做到有新意，有特色，才能引起客户的兴趣。我们行者拓展的中欧经典课程就是在此基础上改良创新，在中欧商学院中实行多期，受到广泛的欢迎。我们注重的是质量而并非纯靠压***格，这只会造成行业间的恶心竞争。
第二种训练就是各种各样的创新户外项目，主要注重培养团队之间的协作配合。像之前比较火爆的***CS***训练和近期较火的项目。其余的户外项目像F1和卡丁车之类的。这也是目前市场上创新较多的项目所在，由于涉及到一系列的***和活动前准备，报价一般也会比较贵。一些实力弱的公司也放弃这一类的，主要做一些简单的背摔、高空等传统项目。
除了上面提到的两种拓展训练以外，一种就是针对企业员工训练的项目就是野外生存训练了，比如沙漠穿越、探洞之类的项目。野外生存训练出于各种考虑，都需要较高预算，算是企业拓展训练中的项目了，一般进行野外生存项目训练的企业员工都是企业的高层人员，像总经理、CEO这些人才会选择野外生存训练。同时大多数还会和沙盘类的项目结合起来，具体项目详见我们 介绍并联系我们。