大型活动安保工作应当具备哪些条件
大型活动安保工作，应当具备以下条件：
（一）依法取得《保安服务许可证》；
（二）能够派出满足活动安保需求相应数量的保安员；
（三）确保派出的保安员均持有保安员证，并依据职责进行必要的岗位培训；
（四）能够提供派出保安员的社会***证明或意外伤害***证明；
（五）参加等级评定且取得三级以上资质。
重要活动或参与人数5万人以上的大型活动安保服务，原则上应由一级保安服务公司承接；省、市级重要活动或参与人数5000人以上、5万人以下的大型活动安保服务，原则上应由二级以上保安服务公司承接；参与人数1000人以上、5000人以下的大型活动安保服务，原则上应由三级以上保安服务公司承接。
大型活动安保如何监督管理
大型活动安保公司应当与保安服务企业签订保安服务合同，明确双方治安保卫责任、***机构配置、岗位设置与人员配置，并在合同签署10日内将保安服务单位负责人和***机构、岗位配置、职责、人员数量报活动举办地共安***备案。
1、保安服务企业应当对大型活动承办者要求提供保安服务的合法性进行核查，对伟法的保安服务要求应当拒绝，并向共安***报告。
2、保安服务企业及其派出的保安员应当遵守大型活动承办者的有关规章制度。对保安服务中获知的***秘密、商业秘密和承办者明确要求保密的信息，应当予以保密。
物业保安管理培训
保安管理在整个物业管理中具有举足轻重的地位,它对业主的安居乐业。社会的长治久安发挥着重要作用。随着房地产的不断开发，物业管理也就随之迅速发展起来，“安居”才能“乐业”，物业保安成了物业管理的重头戏，安全、舒适、放心的居住环境是人们对高质量生活的追求，物业保安在创造安全、舒适的居住环境中，其地位和作用是十分重要的，如何做好物业小区内的安全护卫和保安服务，让物业公司满意，让业主放心，成了保安管理者必须认真研究和实践的重要课题。
2: 现在大多数物业公司对保安服务的建设感到麻烦，比如大家常说的人员整体素质不高、人员流动频繁、招聘困难、服务意识和安全意识低、不服从管理等问题，严重的还有监守自盗的现象。
但在物业管理企业，保安在物业管理中的地位是别人无法替代的，除了肩负着物业辖区内秩序维护的重任外还是公司对外形象宣传的一面旗帜，起到形象展示的作用，保安工作人员是工作在物业管理的前线，他们直接和业主(顾客)接触，为业主(顾客)提供直接的物业管理服务，所以保安的管理和服务水平将直接影响到整个物业管理服务质量及品牌信誉。
保安岗位纪律、礼节礼仪、值班制度及交接班作业规程，内务卫生标准
1、宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑等垃圾。墙面整洁无乱张贴、蜘蛛网等。宿舍内玻璃干净无污渍。
2、床上除了被子外不能放置其它物品，被子样式应统一并叠成方形，床单样式统一，床单表面整洁无异味。床下鞋子应摆放成线，鞋跟由高到低的顺序排列。制服、便装应挂在规***置。放物铁柜摆放整齐表面无灰尘。
3、口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于规***置摆放成线。
4、墙面、门窗和其它区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。
5、冲凉房和洗手间及时冲洗，无污垢、杂物和异味。
6、宿舍内无易然、剧du及其它***物品。
八、保安员交接班管理标准及作业规程
