一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，企业文化是企业的，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。企业文化的传播不仅对企业自身发展有一定的影响，而且对树立企业形象在公众心中的印象也是有着直接作用。要发展和宣传企业文化，就不得不提到企业文化墙。善于运用颜色设计如果走廊是空空如也的，不仅显得空旷，而且显得孤独，单存放一些花草，那么太显得俗气，但是为了更的填补这一空缺，那么设计一个独特的相片墙那么不仅增添了艺术感，同时也会带来色彩上的非凡享受，不同颜色、不同形状，甚至不同大小的相框，整齐的排列于墙壁中间位置，长廊瞬间成了家族纪念馆。
1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种***新规定；
2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；
3、交流天地（对公司及总经理等***有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）
4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自1由写上祝福的话语！）。
企业文化墙设计需要注意的地方
企业文化墙文化墙设计需要注意的地方其实是整个文化墙的主题是否正确，还有一些相关信息是否存在一些问题，其实在设计文化墙的时候需要注意的地方其实还真没有，毕竟这文化墙设计是要自己的灵感来表现出学校的文化，只要一些文字没错，绘画优美应该就可以很好的体现出来了，文化墙是策亿学校文化设计的重中之重。 对于一个企业来说相信都是知道企业文化墙的重要性的，在某种程度上来说企业文化墙设计得好与不好是直接影响到企业的发展的。所以企业在进行着文化墙设计的时候都是会费尽心思了希望自己所设计出来的文化墙能够获得更多的关注度，也能够在时间就能够吸引着客户的眼光，让客户在看到这样的企业文化墙设计的时候能够对于自己的企业有着好的印象。
文化墙设计没有好,只有更好
文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。如今，的许多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，因此，如今，的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。文化墙的设计好是简洁、明了的，这么才能让大家一眼就能够够“get”到您的观点。
一、企业的文化理念：企业的文化理念是由***层决定的，如企业的口号，产品服务性质。企业的发展历程以及公司的思想。这都是企业文化的的理念。
要怎么做好一个办公文化墙？文化墙设计没有好，只有更好
二、公司的办公环境：好看的文化墙取决于设计，而设计的好看又取决于办公环境，即文化墙设计要融入办公环境，感觉协调，统一。就是舒服，例如：色调、形式等。
三、成本预算：很多时候，成本才是制约文化墙的成败。材料的选择是表现直观的一面，材料和低档材料给人眼就是好差直观的表现。通常来说，用好的材料没有错，但是它会受到公司预算的制约。如果公司说不计较成本，那没问题。但是如果有成本预算，就那就要结合成本去制作好的。没有好，只有更好。
