培训企业如何选择好的拓展公司:
1、货比三家,选择三到四家拓展公司,仔细对比拓展方案。
2、眼见为实,要求拓展公司派培训师和客户经理***面谈。
3、培训师是拓展训练的***,对效果有决定性的影响,培训正如教书,户外素质拓展,同样的课本,不同的老师,效果千差万别。
4、直接考察胜过任何书面方案,从而坚定您的取舍若条件允许。
5、直接观摩培训师的现场培训,更有效地传递您的需求,要求培训师和决策者、员工直接沟通,量身定制方案。

拓展训练是指通过***的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,户外拓展培训,通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练起源于第二次世界***,第二次世界***以后,员工户外拓展,在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个***兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。

团队的5种机能障碍 1缺乏信任 2惧怕冲突 3 欠缺投入 4 逃避责任 5 无视结果;拓展训练属于体验式培训,所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程,比如学习自行车,我们没有人只通过书本和教材就学会骑行(除非外星来客);对于拓展训练来说,很多人看到,印象深刻的是玩各种游戏,安徽户外拓展,做各种项目时非常的开心,就像游乐场;开心只是其中的一个层面,更深的教育在游戏的背后,企业团队能否解除5项机能障碍的警报?不同的团队形成和特征都不一样,唯有选择拓展训练公司进行咨询,并制定一系列有针对的体验式培训的方案,有目的的逐一解决问题,循序渐进的改变,***终让团队变得更加强大。

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