河北西服、凯雄服装服饰、西服定做

西装背心上的口袋一般放细小的贵重品，现在怀表大概没人会带了，然而打火机之类的小东西可以放在这些口袋里。　

西裤上的左右插袋用作插手或者放包烟均可，表袋自然是你有情况要摘表时放表用的（诸如洗手），而后袋有扣的左袋可放零钱（***好不要是***）还有小通讯录之类，西服定做，右袋可以放纸巾。切忌在西裤上别着call机和手机、大串钥匙，这会***西装的整体感觉，还有暴发户之嫌。

总之，穿西装时口袋里的东西尽量精简为佳。

然后说一下西装的颜色和款式。一般黑色西装***为正统常见，***和藏青也很正式。而浅色亮色就属于比较休闲西装常用的颜色。带条纹的西装一般以条纹不太明显作为正式场合西装，而反差大的条纹或者格子西装多不用于正式场合。西装有钮扣多少之分，单排扣比双排扣常见且正统，但也不***，和当时潮流有关。三粒扣是***常见，河北西服，款式一般比较保守；四粒扣的上衣稍偏长，五粒扣的比较老成严肃，相反，西服定做，两粒扣的则休闲时髦些。　

北京职业装厂家的创意技术需提高

到底是什么在制约北京职业装厂家创意技术的提高？我认为，主要有以下原因：

（1）北京职业装厂家的创意设计能力无法与生产制造能力相匹配，面料的设计与研发无法做到“内外兼修”，制造能力与质量水平提高了，但在流行趋势的研究、应用与消费引导方面欠缺。

（2）正是基于对面料创意设计能力的忽视，以及对创意设计能力的保护机制不健全，令面料设计人才相对于服装设计人才成为稀缺资源。若把“以人为本”的概念做一个另类解读，我们会发现，很多北京职业装厂家仍然把面料设计师视为损耗意义上的“成本”，而不是将其作为足以实现价值释放的“资本”。这种观念的错位，令面料的设计水平陷入了低效循环的怪圈。

（3）面料设计的知识产权保护力度不够，尤其对花样设计缺乏制度保护，造成自主创新动能不足，直接限制了北京职业装厂家对创意研发的投入。

职业装定制解决方案

凯雄有丰富的职业装定制经验，我们为各类企业提供完善的职业装解决方案。我们服务的行业包括***行业职业装、***行业职业装、咨询公司职业装、服务行业职业装、***团队职业装、教育行业职业装、广告行业职业装以及展会展览等其他行业职业装定制。

面　料：选用***新西兰纯羊毛系列、驼毛系列、羊驼毛系列，手感柔顺体贴质地精良，透气性好，不易折皱。

职业装定制款式的选择：经典成熟的平驳领、二/三粒扣为主导，搭配简单现代风格的衬衫，采用企业logo，西服定做，并在变异的基础上突出企业文化的领带和丝巾，犹如点睛之笔来点缀整套西服。整体服装造型突出现代***业职业装的着装***，体现庄重、干练同时有可信度高的感觉。

凯雄***团队建议根据地区、工作环境和职务性质的不同，突破传统的职业装定制风格，吸纳流行时尚元素——女装强调突显腰部身材腰带的运用，裙子褶裥的设计突显***的效果；男装剪裁轮廓趋向自然柔和的变化。这些细节上的转变，将立刻提升整体造型的时尚感，给客户留下深刻的印象，充分发挥职业装的魅力和功能性。