提升学历的重要性
(一)就业,每到毕业季,毕业生和家长们***头疼的就是找工作了,工作难找,而且人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国1家***和***)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科根本就没有应聘或考试的资格。
(二)考***、事业编,***和事业编岗位需要通过***的考试,学历提升机构,大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,长丰学历提升,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分,而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。
学历提升的意义
人事改革:许多单位(尤其是国1家***和***)提拔干部、竞选***基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,学历提升机构,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层***岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法1院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,学历提升机构,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的***。
学历提升的好处:
提升、加薪
很多员工辛辛苦苦谨小慎微在年夜企业里拼博了多年,才能出众,却没有获得响应的提升。为什么?就是因为学历低。高层引导所请求的学历你达不到,就没有提升机会。并且据统计,绝年夜部分的中年夜型企业在给员工加薪的过程中,都邑参考学历的高低,更有不少企业,甚至在一开端的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。
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