据统计，在海难事故和污染损害事故中，约有80%是人为因素造成的，而触礁、***事故中人为因素的比例高达90%，碰撞事故中人为因素的比例更达到95%。人为因素对船舶安全的影响由此可见一斑。小编给大家举个例子：
从泰坦尼克号、多纳·帕斯号到我国的“大舜”号以及2006年2月发生的红海沉船事故，都有海员综合素质不高的因素。造成海难事故的人为因素往往是：不适当的时机出航、船舶不适航情况下出海、客与货超载或装载不当、船员安全与事故意识不强、不正确的船舶操纵、处置火灾以及其他事故应急方案的不当等。
船员问答
盛航船务是一家成立具有法人资格是培训机构，经过几年的发展和积累，形成了一套让有海员梦的同胞们培训的完善体制。有人会问是船员工资待遇高还是海乘培训工资待遇高？
海乘人员的薪资待遇如何?
(1)高工资、高福利：基本工资每月在2400元—16000元(不包括补助、小费等)。
(2)奖金通常另计。
(3)工作期间免费提供食宿。(住宿有***的卫生间、空调)。
(4)在船期间享有国际公约规定的***及***。
(5)按照合同为员工进行社会统筹***管理。没有这项，可更换成雇主提供往返交通费用。
(6)一年工作6~9(8-12)个月，休假3~4(1-2)个月。(海乘工作人员必须服从公司的调任指派)
盛航船务精挑细选了一些培训时间短，通过率高，环境良好，导师负责的优质学校强强合作，与其签订校企合作协议，保障企业学员学习。学成船员后会让学员参加考试，拿取考证，哪有人会问入学是否签订就业协议，是不是可以实现就业?
答：入学可以签订就业协议，我们招收学员的目的就是要为国际邮轮公司的合作伙伴们招聘职员。就业是需要有前提的，与学员自身的努力是分不开的，需要每个学员积极的完成我们教学计划的要求，就业并不是很难的事情。***经验、国际行业背景及独到的人才规划方案。
