规范网约车平台，让乘客更放心，相关部门推出啦一些条例，河南快点给大家简单说下：
条例规定，平台不得向不合规人车提供网约车营运服务信息，需保证线上人车信息与线下实际提供服务的车辆、驾驶员一致，并实时准确地向当地交通运输管理部门传输车辆管运信息。如果违反以上规定，将处5000至1万元罚款，情节严重的，处1万至3万元罚款。同时，网约车平台若连续2年服务质量信誉考核等级评定不合格，对不合规车辆派单受到3次以上行政处罚，发生较大交通运输安全事故，车辆达到年限或行驶里程上限不退出网约车营运，将被吊销网约车经营许可证。
从事网约车驾驶员规定
从事网约车的司机必须与平台签劳动合同?具体是怎样的情况呢，【河南快点】给大家详细说下：
《暂行办法》提到，从事网约车的驾驶员需与网约车经营者签订劳动合同。去年的征集意见中，涉及该问题的30%观点认为，经营者与司机符合事实劳动关系特征;签订劳动合同有利于保护司机合法权益。但70%观点认为，网约车经营者 与驾驶员之间可能只是经济合作关系，不属于劳动关系。据悉，由于网约车驾驶员不少为兼职，如果与网约车经营者签订劳动合同，大量兼职司机或将退出网约车市场。曾有***表示，保障司机的合法权益并不一定采用固定劳动关系的模式，也可用临时协议方式约束，若此规定修改，将意味着兼职司机从事网约车的顾虑将大大降低
如何对待醉酒乘客、是否应该专门设置女性专车、如何提升***的处置能力等具体问题上展开了热烈的讨论，【河南快点】给大家说下具体情况：
作为公共服务平台，滴滴应系统梳理平台规则，平衡司机、乘客生态，逐渐培养更加成熟的服务体系和更加和谐的司乘关系。司机和乘客都是滴滴的用户，平台不能倾向于乘客或者司机任何一端。也有乘客提出，建议与主管部门和第三方***体系合作，建设出行行业的***体系；
