1、协同工作，把控全局
A6协同以“人为中心、事件驱动、流程导航、表单呈现、内外互通、应用整合、集中1共享”的协同工作模式，解决了企***日常工作中80%的事务、事件的处理，通过刚性与柔性、共性与个性相结合的方式，满足不同工作管理需求。协同事件发起、处理、归档一气呵成，满足不同工作管理需求，企业协同办公软件，可显著提高工作效率和执行力。
中文名用友ERP-U8人力资源管理类型企业应用套件的重要组成部分目的实现不同应用角色之间的协同工作
优点提高工作效率、规范管理
产品简介:实现企业人力资源管理业务的全1方位过程执行和管理控制。
为企业充分发挥人力资源的应用价值，塑造良好企业文化、提升核心人才竞争能力提供了有利的条件。
U8人力资源管理人事合同管理系统适用于各类企业、行政***对用人单位与劳动者个人签订的劳动合同以及各种人事协议（如岗位协议、保密协议、培训协议）进行管理，另外还包括对劳动争议事件处理情况的管理。
薪资管理Payroll Management薪资管理系统适用于各类企业、行政***进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。
丰富的系统扩展接口和灵活的扩展方式
用友致远A8协同管理软件之所以具有高度的可扩展性是通过以下三方面体现：包括门户集成技术、Web Service接口框架、插件规范。这些***1新技术的创新和综合应用，模块化、组件化和平台化的设计方法，不仅对功能模块的粒度进行了良好切割，使其“可插拔”，通山协同办公软件，让用户可按需购买模块，网络协同办公软件，还提供了规范的软件接口，通过二次开发，即可顺利挂接第三方的应用系统。
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