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万润时 | 2019年可持续发展战略合作研讨会——上海站

2018年11月4日，浙江万润时生物科技有限公司董事长周秀清女士携公司16名核心骨干齐聚繁华大都市——上海。在这里，万润时公司将开展2019年可持续发展战略研讨会。

上海，万润时，***历史文化名城，***的***中心，万润时健古通效果怎么样，又称之为“魔都”、“东方巴黎”。雄伟的东方明珠、灯光璀璨的陆家嘴、五光十色的外滩、高低错落的立交桥、繁荣旺盛的***中心，都是我们对上海的第1印象。我相信，在发展如此迅速的商业城市，万润时公司核心骨干们将碰撞出绚丽的火花，让万润时的未来更加璀璨耀眼、绚丽多姿。

2018年11月4日 13：00

万润时2019年可持续发展战略研讨会正式开始

本次会议主要内容有：2018年度个人及各团队总结、万润时所需要面对的突破和挑战、如何促进公司发展、2018年第三季度季度分红奖金颁发等多项重要内容。

会议过程中，万润时公司董事长周秀清女士用自身的案例向在座的代理表达自己的观念和想法。同时以代理商、团队长、公司骨干等各个角度分析自身应该做什么、能够做什么、还要做什么。

健古通如何维护客户

顾客利润需要细水长流

无论哪个行业，利润是众人追逐的目标，因此不少经营者急于求成，每每见到顾客就拼了命地吹捧，不顾一切想要对方掏钱购买，过分的热情容易引起顾客的反感甚至吓跑一部分顾客。切记，顾客利润需要细水长流，急不得。

成交顾客而非业务

当前，我们这一行业的竞争越来越激烈，在同等的服务，同样的价格之下，万润时公司在哪里，大部分人只能靠交情赢过对手。想要与顾客建立牢固的交情，需要用心对待顾客，结成朋友关系，让她们心甘情愿掏钱购买。

公司核心骨干在会议过程中，对2018年进行了个人及各团队的年度总结。深刻反思过后，发现团队发展过程中的不足，了解团队有待发展的空间，知晓大家都放松懒散，没有全力以赴。为了团队更加优质***发展，各团队长为自己的团队定下了十一月的目标，万润时老板是谁，未达目标的团队长将遭受惩罚，公司将严格执行惩罚措施。

会议当天，周董颁发了2018年第三季度季度分红奖。周董分享的***七大基本要素、团队发展要领和第三季度季度分红奖让所有的代理们满载而归、不虚此行。