职业装、元玲职业装制造厂家、公司定做职业装

不同场合我们要穿出不一样的职业装

随着社会的不断进步，服装已经不再只是满足人们的简单需求的了，人们开始逐步的追求独特和个性时尚的服饰文化。现在很多的办公室工作人员对于订制职业装的要求也越来越高。在着装上来说，着装的礼仪是非常重要的。在商务的场所，穿的职业正装是为深色系为好，如深***、深蓝色、***等，这种色彩会让人觉得成熟并且让人感觉到稳重。在商务的正式场所，服装还是为职业的西装为主，可以搭配白色的衬衫。在婚礼的场合可以穿着黑色的西装。在日常的交际场合，对于服饰的要求并没有特别高，可以穿着彰显个性的服装。在一般的休闲场所，公司定做职业装，对于服装的要求就更不高了，其实完全按照喜好来着装，说不定会有更好的效果。

影响工作服的风格特征因素

1、光泽感：光泽感主要取决于面料的颜色 ，光洁度，***结构等方面。而光泽感是指表面的反射光形成的视觉效果，面料光泽好的面料有：长丝、缎纹、精纺面料等等

　　2、色感：面料的色感是非常重要的如果色感好整体的效果就会特别好，而面料颜色形成的视觉效果与纤维各类、染料、加工方法都有很深的影响。

　　3、质感：对于一件衣服，我们很轻易的分别出它的哪种面料，面料外观形象和手感质地的综合效果称之为质感。如果衣服起绒、起毛、水洗、仿丝等整理均可以改变面料的质感特征。

　　4、立体感：面料的形体感觉，通过多方面因素的作用使衣料表面呈现出起绉、凹凸不平、褶裥等立体视觉形态，反映出面料的造型能力。

　　5、舒适感：给人的感觉无认是穿着还是感观方面都给你一种舒适的感觉，它是由面料光泽感、色感、质感、立体感带给人的心理、生理舒适感觉。

职业装定制设计三要素

1、职业装设计款式、色彩很重要，但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，公司定做职业装，不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性，职业装定制对于缝制工作装是有利的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。中国电信的标志是双C，在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用，从这些细节中体现这个行业的特征，使这些款式职业装明显区别于其它行业，职业装，具有识别性。

2、职业装款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。如五洲之星曾经设计过的电力公司户外工作者的工作服，首先颜色要比较醒目，在繁杂的人群里工作时便于识别，人和相关修理机器都可受到保护；还应备有可拆卸的风帽使晴天或雨天均可照常工作；多缝一些口袋能存放常用小型工具、线头、对讲机、常用物品等小物件，功能多样，使用方便。当然，工作服在讲求功能性的同时，也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，让工作服充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。

3、职业装的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，公司定做职业装，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业装的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。