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济南杰威尔体育设施有限公司

普通会员16
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企业等级:普通会员
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所在地区:山东 济南
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企业概况

济南杰威尔体育设施有限公司,主要生产健身路径和体育设施,产品一直出口于北欧美洲等国家.所有产品均有质检报告商检证产品符合GB19272-2011并通过nscc国体认证,国内客户采购请直接与我司联系。销售:0531-55500750,15853122004,QQ:277102282济南杰威尔健身器材全......

侯马小区健身器材简单详情

产品编号:223154755                    更新时间:2018-11-21
价格: ¥670.00

济南杰威尔体育设施有限公司

  • 主营业务:户外健身器材
  • 公司官网:www.jiever.com
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产品详情

侯马小区健身器材简单详情济南杰威尔体育设施有限公司,以及自主生产户外健身路径、篮球架乒乓球桌等体育设施,产品一直出口于东南亚欧美北非等***.所有产品均有质检报告商检证产品符合GB19272-2011并通过nscc国体认证。公司自成立以来积极倡导质量为生命,将舒适融入运动,以健康***生活。为了得到更多客户的信赖和好评,以市场为导向,以完善的***化售前、售中、******服务顾客,我们不段的追求新产品的精细、舒适、实用,实现了公司业务的良性发展。公司热忱欢迎国内外朋友携手合作,我们希望通过彼此精诚的合作,达到共赢。同时紧密配合全民健身的发展潮流,以客户满意为宗旨,不断听取用户建议,更好的完善服务奉献社会,共同开拓人类的康体健身事业。安宁健身器材(图)电话:15853122004,0531-55500750

另一个关键,是要相信教练的***,对指定的训练内容,从不讨价还价。「很多年轻朋友,做一组就哀求说不要啦,」李涛笑着说,自己一直很听话。
重训通常以组为单位,一组练习10到15下不等,每组做到***后几下宛如地狱,让人想直接放弃。但就是***后拚命的那几下,才是肌肉成长的关键。
他们分享,进健身房不要有太多「我执」。「我们太习惯在职场上做主,」李艳秋说,到健身房来,无论教练多年轻,都要学会尊重***,不要用自己的判断强迫教练听你的话。
李涛也表示,在重训这领域,无论之前曾经在职场多风光,进了健身房就是从零开始,不要以为花了钱就能指使教练,懂得尊重才能保护自己免于受伤。
想让训练有好成效,他们也分享了过来人经验,***迷思。
诀窍之一,是要补充足够的蛋白质。
「什么东西都要吃清淡,***不行,」李艳秋分享,许多人以为***就是要饮食清淡和吃素,其实足够的蛋白质比想像中重要,对重训的人来说更是。
「每次重训都让肌肉撕裂跟重组,细胞会强烈地找寻养分(蛋白质),」李涛边说,便把杯中的高蛋白饮料喝得精光。


肌肉变多,其实不代表身形会变得太壮。李艳秋解释,很多女生会担心练得太壮不好看,因此不敢尝试重训。她以自身经验为例,训练初期,上半身的确曾经变得「太大只」,还因此丢了不少旧衣服。后来发现,在教练指导下,只要坚持一段时间,身形就会缩回来,现在的她已缩小尺寸,练成了川字腹肌。
除了担心「练太壮」,重训常见的另一个迷思,是许多人以为健身能减重。「我们的体重完全没变,但我肌肉***近加了一公斤,」李艳秋说明,健身后体重没有太大变化,但肌肉变多,脂肪相对变少。
安全摆***量身安排训练项目
有了这些先备知识打底,一般人又该如何入门?李涛和李艳秋认为,安全***是首要考察。
「每样都做一点,马上就吐。」李涛分享早年当记者进健身房探险的惨状。仗着自己年轻,他当时将健身房内的器材都做过一轮,因为肌耐力不足,落得不舒服甚至呕吐。
另外,新手容易犯的错,是模仿别人的训练内容。李涛举例,现在他能在短时间内深蹲100次,是长期训练的成果。之前有报导指出,某公司为惩罚员工业绩未达标,处罚员工深蹲60下。有一位年轻员工,做完后竟因横纹肌溶解而送医,所以不能乱练。
他们建议,找教练是***好的入门。有人带领督促训练,协助评价身体状况,比盲目摸索要来的有效率。「教练等于是把你这条船推到海里,」李涛形容,待基础稳固、养成习惯,就可以自己在海上自由划动。
***后,他们也提醒,再忙也要挤出时间。「所有的事情,priority(优先权)都是自己排的,」李涛强调,说工作很忙、没有时间都是借口,总有办法挤出一些时间锻炼。
建立辅导机制,传承推广经验


政策推动不能只满足于数字,中小企业受到人力、财力、场地的先天限制,往往心有余而力不足,成为运动企业认证的遗珠之憾,未来体育署也将针对中小企业进行推广,首先就从每年***高90万元补助***运动指导员聘用做起,同时引导他们善用外部资源,结合公司附近的国***动中心或健身房,以公司补助的方式,鼓励员工在上下班前后的时间,藉由地利之便养成运动习惯,未来也将朝着将这部分花费认列公司支出抵税的方向研议,希望能够补上运动企业推广的这一块缺口。
在过去这些年来,体育署藉由各项政策优惠措施,成功引导大型企业以内、外双向并行的方式支持体育活动,打造运动友善的社会环境,我相信我们能做得更多、更好,接下来我也希望建立辅导机制,让这些已经获得认证的优质运动企业之间相互交流、经验分享,更重要的是将这些推动心法和技巧,传承给尚未获得认证的企业,推广「员工健康、公司得利」的概念,让每一个人都可以在工作、生活维持平衡的状态下,健康工作、认真生活。

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