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南京君合汇人力资源有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 南京
联系卖家:王经理
手机号码:18952025442
公司官网:www.jhhhr.net
企业地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼
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企业概况

南京君合汇人力资源有限公司,是江苏地区省级人事人才门户网站和人才服务经营实体。君合汇人才(与江苏就业网合署办公)是经南京市人事局批准成立的**人才服务机构。君合汇的主要服务针对企业,当前主要的业务分为公司注册,****,资质代ban三大类。...

***-南京君合汇-建邺***缴纳

产品编号:223610369                    更新时间:2018-11-21
价格: 来电议定
南京君合汇人力资源有限公司

南京君合汇人力资源有限公司

  • 主营业务:劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册
  • 公司官网:www.jhhhr.net
  • 公司地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼

联系人名片:

王经理 18952025442

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产品详情

养老金的条件是:养老***缴满***di年限15年且满足***规定的退休年龄。

退休年龄:男是60岁,女工人50岁,女干部是55岁。

如果缴满15年了,但还没到退休年龄,建邺***缴纳,且还在职,那么就要一直交到调休才可以领取养老***金。

如果缴满15年,是灵活就业人员,可以暂停缴费,等到到达退休年龄的时候再领取养老金

如果没交满15年,到达退休年龄了,可以申请延长缴费年限,***,或者转入城乡居民养老***。

医保是男缴满25年,女缴满20年可以终身享受医***报销。


***月月交,真相大不同;

有的人是自己缴***,常州***缴纳,有的人是和单位一起交***,

个人缴***vs单位缴***差多少?

单位缴纳和个人缴纳的区别

缴纳的险种不同

1、单位

单位为职工缴纳的五险一金由:养老***、医***、失业***、生育***。******,一金。

根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会***金按照***类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会***,缴纳社会***费。

所以,单位为职工缴纳***是带有强制性的。

2、个人

个人缴纳的***即居民***,如果你在城市,居民***被称为城镇居民***;如果你在农村,居民***就是我们常见的新农合。

按照规定,灵活就业的人员,以个人身份缴纳的社会***只有养老***和医***两种。失业、***和生育***不强制缴费属于自愿参保。


缴费的比例和金额不同

养老***的领取不同

1、单位

在单位参保的员工,参加基本养老***,达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老***。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,再按月领取基本养老金。

如果参加基本养老***的个人,南京***缴纳,因病或者非因工***的,其遗嘱可以领取葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。

2、个人

个人缴纳的缴纳居民,除个人缴费外,***还会给予补贴,个人缴费越多,***补贴也越多,而且个人缴费和***补贴全部计入参保人的个人账户。

城乡居民养老***待遇,由基础养老金和个人账户养老金构成,***终身:

2016年1月1日起,基础养老金的标准调整为每月750元(规定增加的15元基础养老金);为了鼓励参保人员长期缴费,对缴费满15年以上的,从16年起,每满1年,基础养老金每月再增加10元。基础养老金由***全额***。


什么是***缴费基数?

根据相关规定,参加基本养老***、基本医***、失业***、******、生育***的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说,工资越高、***的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:

职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;

高于上限的,以上限作为缴费基数;

月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老***缴费基数。

多地调整***缴费基数

平均工资是制定***征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,其***缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加,多地***缴费基数上下限也出现上浮。

北京

北京市***公布的数据显示,2016年度职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。随后,北京市社会***金管理中心发布通知,确定了2017年度各项社会***缴费工资基数和缴费金额。

其中,上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元,较上年增加了1860元。

上海

2017年度上海市职工***缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元,分别比2016年增加1695元和339元;

重庆

重庆明确,随用人单位参加职工五险的,月缴费基数上限为16847元,下限为3370元,分别比2016年增加1324元和265元。

每个人缴纳的***费都会增加吗?

并不是每个人的***费都会增加。根据《职工基本养老***个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

也就是说,一般情况下,职工的***缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么你的***缴费就不会增加。

但是,对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着***缴费基数上下限的提高,这部分人的***费则会增加。


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