工作服厂家-安徽工作服-安徽洋茂服饰(查看)

同时当我们穿上工作服的时候就会有一种暗示心理作用，暗示员工暗示我们现在的时间是上班时间，目前自己手里与工作没有关系的事情都要放下来，安徽工作服，在除工作场所以外的不愉快的事情也要放到脑后，暗示员工全心全意地进入到现在的工作中来。这种心理暗示作用是非常重要的而且也是非常必要的。当员工回到家里穿着睡衣，无论是躺着还是卧着都会非常舒适舒心，但是现在如果你穿的是晚礼服你会怎么样，任是谁也不会太随意，这样的观点对吧？除了这方面的心里暗示作用以外还有其他的作用，比如提醒员工上班的时候要打卡，当然这不仅仅我了考勤的需要才提醒的，更重要的是告诉员工在打过卡以后的时间，都是进入应该投入到工作的时间了。同时办公室里的办公桌、椅、办公用品等一系列的东西，也都会起到暗示的作用。

选择员工自己合适的码数。因为服装行业没有一个统一的放码的标准，所以导致了不同的服装生产厂家，因为地域人员平均身高的差异，设计，管理等的不同而生产的成品服装码数不一致，有的偏大或者有的偏小很正常，比如南方人平均身高可能会比北方人的平均身高要矮一些，这样就导致如果是南方人穿北方服装生产商生产出来的成品衣服跟南方当地生产商生产出来的衣服，服装标的码数一样，但是版型可能完全不同，可能就会穿着北方生产厂家同码数的衣服就大了很多，工作服加工，所以，在定做衣服的时候，尽量从厂家那样板试穿一下，再给厂家报1码，这样才是***1好的，尽量让员工穿着***1合适自己的尺码，工作服厂家，因为不是量身定做的，所以一般都不会那么合身，订做工作服，定的时候尽量能定大点的，大了起码还能穿，小了的话就不好办了。

鉴定一件定做工作服主要看哪些方面

款式：男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。

　　包装：***工作服包装较讲究。如有塑料袋整装、带衣架，有时还带有备用扎，商标精致并缝制于***口袋等。

　　做工：首先要看工作服左右两边，尤其是驳领口袋，是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟，及整体熨烫是否平整服贴;***后看针脚是否匀称，缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调，有无线头等。