导语叙述在北京名典一族服装厂每年出产工作服总量达5347万件，提高16.2百分之，那里面梭织工作服产量4090万件，提高23.1百分之。市计数局新数值显露：元月-十一月，全市规模以上工作服工业公司完成工业增加值97.9亿元，提高26.4百分之，比上半年增长8.1个百分比，比前三季度增长4.7个百分比。说话时的这一年以来，我市工作服名典一族服装公司采取多种处理办法，调试产品结构，实行销行转型，拓展营销网络，闪现出稳步提高进展形势。
导语叙述“北京名典一族”***工作服定做新模式
对于许多曾经定做工作服的企业来说，或许都会有这样的共鸣：在传统的工作服定做模式下定做出的产品选择性小、款式少、过程繁琐、费时费力，还受到地域、时间、成本各种因素制约。同时，生产出的工作服往往还会存在品质不佳、缝制工艺简单、后整工艺简化、刺绣粗糙、包装简单等种种问题，导致企业***终没能挑选或无法拥有满意的工作服。
无可否认，顺义活动文化衫定做，这些都是传统定做工作服模式所面临的重大危机与挑战。如今，随着工作服市场的逐步发展，北京文化衫订购，新型的采购方式正在逐渐取代传统流程，“性价比”成了很多企业采购服装所关心的一大问题。那么，什么是新型工作服采购模式，怎么才能在工作服采购上达到高性价比？带着这些疑问，我们随记者进入今天的“定做工作服新模式”探秘之旅。
导语叙述一是要掌握比例裁剪方法，但不是完全照搬照抄传统的比例；二是要精通服装原型，打好服装原型的底子；三是要学习欧洲板型，吸收欧板原型的精粹，与亚洲板型互为引证，为我所用； 四是要熟知服装工艺，在服装制板中要知其然，也要知其所以然，把制板与实践结合起来； 五是要花大力研究***比例和***服装标准，做到通晓规律、善于变化、善于运用；六是要把握市场行情和服装变化潮流，及时调整结构设计理念，使板型与市场需要接轨。
对于初学者来说，“学制板”是学什么?这必须明确。上述六大素质的要求确实有一定的道理:比例裁剪方法是大家常用而且一直在用的东西，不了解就难了解中国服装的全局，就不知道别人在干什么，就没有横向可比性；学习服装原型，是打好服装基础，掌握服装与***关系，确立服装基础造型的关键，是所有有志于学习服装制板技术者的；学习欧板是对亚洲板型的补充，各种板型互为利用，能帮助大家更好地理解复杂的***与服装结构之间的内在关系；而熟知服装工艺又是服装学习的另外一个重要基础，是正确把握板型细节，文化衫，正确处理制板与缝制关系，丰台特殊文化衫定制，提高板型质量的重要途径；细致而具体地研究***结构比例是提高制板标准化程度的必要保证，那么把握市场行情变化和市场潮流走向，才能使我们的板型符合大众的需求，反映市场的需要。所以，学习制板是多元性和综合性的有机结合，是一个可以不断提高和不断加强的过程，需要制板师们去不断地追求，在动态中学习，在动态中提高。
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