建筑七大员-金华七大员-【浙江建筑服务商圈】

金华建培教育是一家专注于从事企业资质、安许申报代理咨询及办理，建筑、市政类七大员岗位证书、ABC三类人员、建筑特种工（电焊工、架子工、司索工等11个工种）、技工等报考培训、建造师、工程师等人才需求咨询及服务的一家建筑企业一站式服务机构。

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劳务员，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务***处理等工作的***人员。

材料员，建筑七大员，总体上来看，材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要***的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。

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建培教育为您分享：七大员的基础岗位职责以及发展

预算员

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，建筑七大员，在工程完工时对人工费进行汇总分析；

4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

5、负责项目部的合同管理，金华七大员，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，***每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。