金华建培教育是一家专注于从事企业资质、安许申报代理咨询及办理，建筑、市政类七大员岗位证书、ABC三类人员、建筑特种工（电焊工、架子工、司索工等11个工种）、技工等报考培训、建造师、工程师等人才需求咨询及服务的一家建筑企业一站式服务机构。
建培教育为您分享：材料员岗位职责
一、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购，运
输供应工作。
二、
熟悉各种材料的规格和验收标准。
进场材料除应有出产说明书或
材料合格证外，还必须经过对原材料进行试验，否则禁止使用。
三、实行定额储备，计划用料，按施工平面图堆放材料，加强对现场
材料的管理和使用
四、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作每月用书面向单
位汇报材料的储备情况。
五、
调查材料余缺，
处理积压料具，监理工程师考证，
做好废旧料具的回收和修理二作。
六、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
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建培教育为您分享：七大员的基础岗位职责以及发展
材料员
1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。 2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并***到场。
3、负责办理入库材料的验收手续。
4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。
5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，金华技能工培训，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。
6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。
7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。
8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。
金华建培教育是一家专注于从事企业资质、安许申报代理咨询及办理，监理工程师考证，建筑、市政类七大员岗位证书、ABC三类人员、建筑特种工（电焊工、架子工、司索工等11个工种）、技工等报考培训、建造师、工程师等人才需求咨询及服务的一家建筑企业一站式服务机构。
建培教育下面为您分享资料员具体需要办的事情
收集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料。
收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。
安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。
收集各类技术书籍、杂志。
细化工作流程单据。
资料员负责资料文件如：管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工***设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如：施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐（预）检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写，工程预结算书等文本的处理。
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