调查数据显示，有50%的企业老板愿意***员工进行户外拓展培训，并且大部分员工通过户外拓展运动训练使其团队合作意识有明显提高。
户外拓展培训，是一项集体的户外培训活动，因此为新人与老员工情感交流铸造了一个平台，让彼此重新认识自己，是一个不错又难得的机会，相比较一般的培训，户外拓展公司，拓展训练形式更自然，乐于参与其中是它的一个优势。
户外拓展培训可以促进团队的沟通。在进行拓展训练的过程中，户外拓展培训，团队会遇到许多个人无法完成的障碍，必须依靠团队合作才可以完成，有合作就会有沟通。有效的沟通可以赢得和谐的人际关系，和谐的人际关系又使沟通更加顺畅。沟通可以提高团队的工作效率，提升社会竞争的优势。
户外拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永i久的精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，合肥户外拓展，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力，更增进了对集体的参与意识与责任心。通过户外拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；更为融洽地与群体合作。
户外拓展原意为义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。那么户外拓展的特点有哪些呢？
1、拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，公司户外拓展，要求学员全身心的投入。
2、拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。
3、教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
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