关于公司增长、淘汰注册资源的决定大概决定；有限责任公司的决定大概决定内容应当包罗：增长、淘汰注册资源的数额，各股东详细负担的增长、淘汰注册资源的数额，各股东的出资方法、出资日期，相应修改公司章程。
修改后的公司章程大概公司章程修正案。
一、2009年10月起***费由地税部门“全责征收”，缴费单位应参***老、 ，疗、***、失业和生育以及重大*** ，疗补助金五险一金。
以下为缴费单位办理社会***的程序：地税登记部门办理***缴费登记—→***签订《委托***代划缴税费协议书》—→所属区主管地税部门核定***费险种—→劳动就业管理中心为员工备案—→通过省网系统为员工进行增减员—→网上申报划扣***费—→***部门领取***登记证。
(一)我市新成立业户的***缴费登记随地税设立登记同时办理。如已办理税务登记(包括临时登记)但未办理缴费登记的业户需先补办缴费登记手续。
(二)用人单位办理税务报到手续同时需办理参***种核定手续。
应参保的险种由地税部门根据用人单位的实际情况核定，可选险种由用人单位自主选择。
提交以下资料：
1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;
2.《委托***代划缴税、费协议书》原件一式二份。
(三)缴费单位为职工办理参保增减员手续前，须先按规定到劳动部门(就业中心)办理用工备案，缴费单位自行保存经劳动部门盖章的《广州市劳动用工和社会***增减员表》以备核查(本市城镇户籍员工只需办理增员备案)，再到地税部门办理增减员登记。劳动用工备案属***部门管理，有关办理的流程，七里河代理记账，请您向***部门咨询了解
***年度用人单位扣缴***费缴费基数上下限和比例如下：
基本养老***：缴费基数下限为2408元，上限为14958元;单位缴费比例14%，高新代理记账，个人缴费比例8%。
基本 ，疗***：缴费基数下限为3712元，上限为18561元;单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。
重大*** ，疗补助金：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。
补充 ，疗***：缴费基数为6187元，单位缴费比例为0.05%。个人不缴费。
失业***：缴费基数下限为1895元，上限为18561元;单位缴费浮动费率(0.9%、1.2%和1.5%)三档，个人缴费比例为0.5%。
******：缴费基数下限为1895元，上限为18561元;单位缴费浮动费率0.5%，1%和1.5%采用浮动费率，个人不缴费。
生育***：缴费基数下限为3712元，上限为18561元;单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。
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着现在大中小公司的发展，对人才的需求量越来越大，劳务公司的存在就显得相当重要，法人在劳务公司注册前需要了解很多内容，比如劳务公司的主要任务就是招工，招来的员工将来可以派遣到别的现阶段需要大量生产工的公司，这些员工属于劳务公司的职员，不归派遣到的公司管理，只享受该公司的同等待遇，代理记账，而公司不用对这些员工负责。
除了了解劳务公司的概念，法人在劳务公司注册前还需知道劳务公司、劳务派遣的不同。劳务派遣指一直对劳务工的分派形式，历城代理记账，劳务工被其所属的劳务公司派到对应的需要工人的公司，在那工作，享受对应公司的待遇，但是对这些派遣工承担责任的仍然是劳务公司，而劳务公司呢？则是劳务派遣公司的缩称。劳务公司注册前还需知道劳务外包、劳务派遣的不同。这个的不同主要是在签订合同的双方，劳务外包是公司和员工签订劳动合同，而部门工作外包给选好的劳务公司，而劳务派遣是劳务公司和员工签订劳动合同。劳务派遣也有好多形式，有完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、短期派遣、项目派遣、晚间派遣、终点派遣、双休日派遣、集体派遣。
而劳务公司注册的前提和条件在《公***》里也是有详尽的描述，至于劳务公司的形式，因为《劳动合同法》没有具体的规定，可以是国有形式的独资公司，也可以是有限责任类型或者是股份制有限公司。成立劳务公司对短期需要大量用工的公司来说简直是天使一般的存在，而劳务派遣很明显的特点就是“不求所有，但为所用”。有供有求，市场平衡。
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