江宁***缴纳-南京君合汇(在线咨询)-***

什么？所有不缴***的公司难道不都是拖去X一顿嘛？

比如之前我们提到的#员工自愿放弃***#，***终公司可都是吃不了兜着走的！

假如公司没有及时缴纳***，员工在此期间发生的***、***报销费用等都要由公司承担，并且解除劳动合同时还能要求经济补偿金。

许多员工不想缴***的原因也是花样的——

员工提出不缴纳***后，万一要求解除劳动合同，公司需要承担赔偿责任吗？

实际情况是：面对公司“不缴***”的情况，在结合******规定的同时，也要兼顾地方***解释及法Yuan裁判动向。

所以：根据各地的不同判例，公司也不一定要承担赔偿责任的！

2014年1月，唐某到南通某公司工作，签订合同时，唐某出具了申请书明确不缴纳社会***。

2014年12月唐某工作时左拇指末节骨Zhe，公司申请***后，南通市劳动能力鉴定委Yuan会鉴定唐某构成十级伤残。

2015年5月，唐某将公司告上法Yuan，以公司未为其缴纳社会***为由，提出解除劳动合同，并要求***解除劳动关系经济补偿金及各项***待遇费用。

南通市通州区人***Yuan经审理认为，缴纳社会***是企业与劳动者的法定义务，双方均没有选择不缴纳社会***的权利。唐某在签订劳动合同时出具了不参加社会***的申请书，该申请应认定为其真实意思表示，被告按申请书内容未为原告缴纳***费用，视为同意原告放弃购买***的要求。原告自身不愿缴纳***费用不可归责于被告，被告不具有主观过错。原告在已选择放弃缴纳***的情况下，再以被告未缴纳***为由提出解除劳动合同并主张经济补偿金，不符合***关于用人单位***经济补偿金相关情形的规定。

遂***原告与被告解除劳动合同关系，支持了原告相关***待遇请求，驳回了原告要求被告***经济补偿金的诉求。

对于上班族来说，雨花区***缴纳，十一小长假不仅仅是放松的机会，更是跳槽的好时机~

南姐有个闺蜜就是这么打算的：辞职，去四川阿坝州来个说走就走的旅行，净化过心情后继续前行。

本来这个计划挺潇洒的，但是她突然想到一个问题：没找到下家就跳槽，***断了咋整？会不会影响以后的养老啊……***有多重要？上班族应该很明白啊！***一般就是我们常说的“五险一金”：养老***、******、失业***、******、生育***等，还包括住房公积Jin（买房子的人要注意哦）。

***和我们以后的养老、失业、***甚至***相挂钩。***的设定就是***为了预防和分担上述社会风险，***，实现社会安定而强制大多数成员参加的保障。

所以不能轻易断缴！因为***断缴会带来很多问题：

断缴阶段出现***、***或生育等问题就没办法享受***的保障。

而且一旦出现断缴还会影响我们以后的退休养老和退休后的***报销：享受社会保障需要满足一定条件，比如职工养老***需要累计缴满15年，到了退休年龄才能拿养老金；

如果想要在退休后享受终身******的待遇就要求医保累计缴满一定年限：以北京为例，男性需要缴费达到25年，女性为20年；上海则要在15年以上，这样退休后才能享受终身******。

也可能影响到买房买车、子女上学等多方面：外地户籍人士如果要在北京买房，***需要连续缴纳满5年，买车摇号也是……

对上班族的我们而言，***是至关重要的东西。所以，不能轻易断缴！

***中断，该怎么办？南姐有一个盆友做HR（突然发现南姐的盆友遍布各个行业啊），特地找她问了一下：

总结来看有两个方法：代缴和补缴。

找其他公司代缴：如果你和某家公司老板***甚好，那代缴就不成问题；否则代缴这个方法肯定是要花钱的，有很多宣称可以代缴***的公司和机构，只要你交点服务费，就可以代缴***，自然，这种方式存在某些风险，如果出现***，江宁***缴纳，很难维护自身权益。

代缴不成的话，还有一种方法叫做补缴。

这里南姐有个建议：一定要尽早补缴，时间拖得越久反而越不好补。

详细操作如下：由用人单位提出申请；用人单位与补缴个人存在事实劳动关系；省直单位应参保而未参保等原因，导致***欠缴的，可申请***补缴。

这时就需要我们与人力部门进行沟通协调，而且也要缴纳一定滞纳金。

所以即便这个方法安全靠谱，但还是需要我们自行承担一定费用。

至于***中断之前我们缴纳的钱，肯定不会退还给个人的，但是会计入累计年限中，只要后期补上就依然算年限。

***相信大家都有所了解，就是社会***，社会***包括养老***、医保、失业***、******、生育***和住房***，统称为五险一金。

其中，失业***是比较重要的，失业***就是失去了工作没了生活来源，从***或社会获得物质帮助来维持基本生活的保障。它主要是保障职工失业后的生活，溧水***缴纳，那么你知道参加失业***后，哪些人可以申领失业***金？哪些人不可以申领失业***金？

虽然失业这种事是谁都不愿意遇到的事情，但不怕一万就怕万一，如果不幸失业就一定要去申领失业***金，但失业***金的领取并不是那么简单。必须是在已和单位解除劳动关系后，累计缴费达到一年，且非个人意愿解除劳动关系才能领取。假如是自己辞职或者合同到期个人不在续签，是不可以领取失业金的。

2018***改革新规，申领条件也余往年相比有所改变，这笔钱你知道怎么领吗？

一、2018申领条件要求

失业人员具备下列条件的，才可以领取失业***金，否则是没有这项权利的；同时失业人员在领取失业***金期间，按照规定同时享受其他失业***待遇。

1、按照规定参加失业***，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。二、2018申领对象要求

失业人员在领取失业***金期间，如果有下列情形之一的，将停止领取失业***金，并且同时停止享受其他失业***的待遇。

1、重新就业的；

2、应征服兵役的；

3、移居境外的；

4、享受基本养老***待遇的；

5、判一刑收监执行或者被劳改的；

6、无正当理由，拒不接受当地人民政I府指一定的部门或者机构介绍的工作的；

7、有***、行政***规定的其他情形的。