如何认定***
1、职工发生***后,在治1疗的同时,第1一时间向用人单位要求申报***认定
2、用人单位在***发生后30日内,出具书面材料申请认定***
3、如果用人单位不申请,***鉴定哪家好,受伤职工或者亲属应立即申请***认定,不能超过一年,否则就不能申请了
4、***行政部门,收到申请60内,作出书面答复。
5、等治1疗结束,立即申请劳动能力鉴定,******鉴定中心,程序同上。
6、收到劳动能力鉴定结果后,要书面材料向用人单位送一份,
7、收到劳动能力鉴定结果一年内,如果用人单位缴纳了******费,就去******中心领取******待遇;如果用人单位没缴纳******费,就由用人单位*********待遇。
耳1聋***怎么鉴定?
对于***性耳1聋******鉴定的***标准,标准一共是分为10级。 符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,而其中五级至六级的为大部分丧失劳动能力,对于七级至十级的则是为部分丧失劳动能力。
耳1聋***导致的听功能障碍鉴定的标准为包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋,以及一些压力波、还有冲击渡造成的爆1破性聋等,还有就是颅脑外伤所致的颞骨骨1折、内耳震荡、耳蜗***挫伤等产生的耳1聋及中、以及一些鼓室瘢痕粘连,外耳道闭锁等产生的听觉损害都可以进行鉴定。
***鉴定是在申请***鉴定的职工被认定为***的基础上,淮北***鉴定,在其医1疗终结或医1疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委1员会对其***有关事宜进行鉴定的行为。***鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,***留薪期鉴定确认,***鉴定费用,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委1员会******,依据劳动能力鉴定标准,对***职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是***职工享受******待遇的依据。
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