企业资质

南京君合汇人力资源有限公司

普通会员6
|
企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:江苏 南京
联系卖家:王经理
手机号码:18952025442
公司官网:www.jhhhr.net
企业地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

南京君合汇人力资源有限公司,是江苏地区省级人事人才门户网站和人才服务经营实体。君合汇人才(与江苏就业网合署办公)是经南京市人事局批准成立的**人才服务机构。君合汇的主要服务针对企业,当前主要的业务分为公司注册,****,资质代ban三大类。...

社保-南京君合汇-江宁社保缴纳

产品编号:237945869                    更新时间:2018-11-28
价格: 来电议定
南京君合汇人力资源有限公司

南京君合汇人力资源有限公司

  • 主营业务:劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册
  • 公司官网:www.jhhhr.net
  • 公司地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼

联系人名片:

王经理 18952025442

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情

对于上班族来说,单位都会为我们缴纳社保。其中养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;医保单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险都是由单位缴纳,我们自己不用缴。

社保是一种福利制度,只要单位给我们缴纳了就可以享受这项福利,而对于没有工作的人或者自由职业者来说,该如何缴纳社保呢?

下面主要介绍两种办法,金库君为您分别道来。第1种办法、在户籍所在地的社保中心缴纳城镇职工社保如果是城镇居民,有户籍,没有工作,可以通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医保和失业保险,虽然失业险没用,但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,建邺社保缴纳,医保险的缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。

如果是自己缴纳社保,虽然钱都是自己缴的,但是却只有40%纳入个人账户,另外60%纳入统筹账户,所以,按照档缴纳社保。第二种办法、担心社保断档,找代理机构缴纳社保这里一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴,除了养老、医保、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积Jin短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳,这样算下来成本就很高了。

不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的,没有人会常年不工作还要缴纳这种社保,否则就亏大了。

总结起来,第1种方法适用于本地户籍居民,去当地社保中心按照基数缴纳即可;对于非本地户籍居民,在离职、换工作等空窗期可以选择一家中介机构代缴,不过这种方法成本高,单位和个人缴纳部分都要由个人承担,而且中介机构也会相应地收取部分手续费,不适合长期缴纳。



“我没有买社保,江宁社保缴纳,生小孩可以让老公报销吗?”

“我一个男的,我又不生小孩,为什么要交生育保险啊?”

相信有不少男性职工也或多或少有这样的疑问。为什么男性职工要缴纳生育保险呢?男职工的生育险交了有什么用呢?怎么用呢?

最重要的是:

“男职工缴纳的生育保险,配偶生育时没有缴纳生育保险可使用男职工生育保险进行生育报销。”

男性职工缴纳生育保险,社保,保障了哪些权益呢?

1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳社保,则其怀孕生小孩之后,相关检查及医疗费用可以在男方单位报销;

2、男职工的妻子生产之后,可以享受陪产假,正常领取工资;

3、男职工做计划生育手术发生的医疗费用可以报销;

4、倡导男女公平就业,减轻就业单位对女性的歧视状况;

5、生育险是一种带有互助性质的社会保险,虽然男职工享受不了相关待遇,但是其家庭成员,如妻子、女儿、儿媳都可以因此收益。

男性生育保险报销条件

1、符合计划生育;

2、男职工缴纳生育保险一年以上,并持续缴纳生育保险;

3、配偶未参加生育保险或不符合生育保险享受待遇;

4、配偶是农村户kou。

男性生育保险报销材料

1、《市生育、计划生育手术医疗费审批表》;

2、男职工持本人及配偶的居民身份Z;

3、住院费用原始票据;

4、出院证;

5、生育指标;

6、婴儿出生Z或其它医学证明;

7、婚姻证明;

8、配偶户籍Z明、配偶社会保险关系证明。

男性生育保险报销流程

1、男职工携带以上材料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

2、《生育状况证明》或《第1胎生育Z》到计划生育委yuan会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。


今天小编想跟大家一起谈谈,单位职工想一次性补齐15年养老保险,然后办理退休的问题,是否可行?答:不可行,具体原因我们请继续往下看。

一次性补齐15年的社保,从政策层面上有限制

社保在立法时,考虑到一次性补缴社保办理退休,会对社保基Jin的领取产生冲击,产生不好的影响。所以国家政策层面会去限制。

退休人员到达退休年龄时,是可以补缴,但是需要满足两个条件

第1个条件:你的缴费年限不能够差的太多;第二:你所在地的人保局有相关政策进行一次性补缴。

退休时没有交够15年,又差的太多,浦口社保缴纳,那该怎么办?

答:目前在我们国家,男同志是60周岁办理退休,女工人是50周岁办理退休,女干部是55周岁办理退休。如果职工到达退休年龄,社保缴费年限不够,职工可以延长缴费,也可以选择一次性补齐,但是具体政策得根据当地的人保局规定而定。跟大家退休时缴费年限也有关系。



社保-南京君合汇-江宁社保缴纳由南京君合汇人力资源有限公司提供。南京君合汇人力资源有限公司()是江苏 南京 ,中介服务的翘楚,多年来,公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针,满足客户需求。在南京君合汇领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈,共创南京君合汇更加美好的未来。

南京君合汇人力资源有限公司电话:025-66013636传真:025-85893812联系人:王经理 18952025442

地址:南京市江宁区竹山路555号有志大厦3楼主营产品:劳务派遣,会计代账,劳务外包,公司注册

Copyright © 2025 版权所有: 产品网店铺主体:南京君合汇人力资源有限公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。