***-南京君合汇-江宁***缴纳

对于上班族来说，单位都会为我们缴纳***。其中养老***单位缴纳19%，个人缴纳8%；医保单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业***单位缴纳2%，个人缴纳1%；******和生育***都是由单位缴纳，我们自己不用缴。

***是一种福利制度，只要单位给我们缴纳了就可以享受这项福利，而对于没有工作的人或者自由职业者来说，该如何缴纳***呢？

下面主要介绍两种办法，金库君为您分别道来。第1种办法、在户籍所在地的***中心缴纳城镇职工***如果是城镇居民，有户籍，没有工作，可以通过当地的***中心缴纳城镇职工***，缴纳的是养老***、医保和失业***，虽然失业险没用，但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老***的缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，建邺***缴纳，医***的缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。

如果是自己缴纳***，虽然钱都是自己缴的，但是却只有40%纳入个人账户，另外60%纳入统筹账户，所以，按照档缴纳***。第二种办法、担心***断档，找代理机构缴纳***这里一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心***断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳***，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医保、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于******、生育***、公积Jin短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的***与普通在岗职工缴纳的***基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

不过这种情况缴纳的***都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种***，否则就亏大了。

总结起来，第1种方法适用于本地户籍居民，去当地***中心按照基数缴纳即可；对于非本地户籍居民，在离职、换工作等空窗期可以选择一家中介机构代缴，不过这种方法成本高，单位和个人缴纳部分都要由个人承担，而且中介机构也会相应地收取部分手续费，不适合长期缴纳。

“我没有买***，江宁***缴纳，生小孩可以让老公报销吗？”

“我一个男的，我又不生小孩，为什么要交生育***啊？”

相信有不少男性职工也或多或少有这样的疑问。为什么男性职工要缴纳生育***呢？男职工的生育险交了有什么用呢？怎么用呢？

***重要的是：

“男职工缴纳的生育***，配偶生育时没有缴纳生育***可使用男职工生育***进行生育报销。”

男性职工缴纳生育***，***，保障了哪些权益呢？

1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳***，则其怀孕生小孩之后，相关检查及***费用可以在男方单位报销；

2、男职工的妻子生产之后，可以享受陪产假，正常领取工资；

3、男职工做计划生育***发生的***费用可以报销；

4、倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的***状况；

5、生育险是一种带有互助性质的社会***，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可以因此收益。

男性生育***报销条件

1、符合计划生育;

2、男职工缴纳生育***一年以上，并持续缴纳生育***;

3、配偶未参加生育***或不符合生育***享受待遇;

4、配偶是农村户kou。

男性生育***报销材料

1、《市生育、计划生育******费审批表》;

2、男职工持本人及配偶的居民身份Z;

3、住院费用原始***;

4、出院证;

5、生育指标;

6、***出生Z或其它***证明;

7、婚姻证明;

8、配偶户籍Z明、配偶社会***关系证明。

男性生育***报销流程

1、男职工携带以上材料到本人单位***关系所在地的市、区***经办机构办理一次性生育补贴申领手续。***经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

2、《生育状况证明》或《第1胎生育Z》到计划生育委yuan会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

今天小编想跟大家一起谈谈，单位职工想一次性补齐15年养老***，然后办理退休的问题，是否可行？答：不可行，具体原因我们请继续往下看。

一次性补齐15年的***，从政策层面上有限制

***在立法时，考虑到一次性补缴***办理退休，会对***基Jin的领取产生冲击，产生不好的影响。所以***政策层面会去限制。

退休人员到达退休年龄时，是可以补缴，但是需要满足两个条件

第1个条件：你的缴费年限不能够差的太多；第二：你所在地的人保局有相关政策进行一次性补缴。

退休时没有交够15年，又差的太多，浦口***缴纳，那该怎么办？

答：目前在我们***，男同志是60周岁办理退休，女工人是50周岁办理退休，女干部是55周岁办理退休。如果职工到达退休年龄，***缴费年限不够，职工可以延长缴费，也可以选择一次性补齐，但是具体政策得根据当地的人保局规定而定。跟大家退休时缴费年限也有关系。