有句名言说：种下思想，收获行动；种下行动，收获成长;种下成长，收获命运。拓展训练可谓是一次播种思想的行动，它把***、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在员工的行为中，为员工以后工作中的成长做好起飞的准备。这些行为不仅使员工的素质得到提升，而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升，从而使企业拥有不被淘汰的命运。也话您还不曾知道，今天在华发展的跨国公司每年将它们预算的3%-4%拿出来用于员工培训，因为有头脑的管理者坚定地相信，这种对员工的素质培训是一种战略性的长期***，虽然昂贵，却能够带来丰厚收益，他们都极力保护这些培训的预算开支防止被冲销。
企业团队建设参加户外拓展运动训练的收益
1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象;?克服心理惰性，户外木工体验游戏，磨练战胜困难的毅力;?
2、调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达观地面对工作与生活的挑战;?
3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;?启发想象力与创造性，提高解决问题的能力;?
4、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作学习欣赏、关注、爱护大自然。?
5、进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力;?树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;?改善人际关系，形成积极向上的***氛围;改进***内部的沟通与信息交流;?
户外拓展训练什么时候进行***适宜呢?3、企业***变革时。从作业心思健康的视点来剖析，***变革对职工而言是一个特别而强壮的影响源，职工必然会发作不同寻常的应激反响，如若职工没有满足的才能敷衍如此强壮的压力，将会带来一系列生理、心思、行为上的不适，进而影响正常的作业与日子，这样的职工必将对***变革的履行进程发作消沉的影响。4、思想堕入惯性的管理者。拓宽训练设置了赋有应战、热心并充溢爱好的使命，有助于调整思想死板的管理者，乃至全面重建知识结构，使思想从头高速作业，擦出新火花。5、企业发作严重突发事情后。严重突发事情是指俄然发作，影响巨大，对职工生理和心思发作巨大冲击的事情。突发事情的目击者或许直接相关人员心思上发作了巨大冲击，特别需求心思干涉。此外，光山木工体验，许多危机事情的影响一旦发作后，并不会立刻体现出来，哪里有木工体验的公司，特别内行动上看不出什么不同，但突发事情的画面并因而会重复出现在职工脑海中，其隐性的不好的影响也就开端构成。
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