很多企业为了省事会从服装厂采购一批工作服现货发给员工,虽然采购工作服现货会在一定程度上节省时间和精力,但是由于不是专门定制的,所以企业的采购人员在购买时一定要仔细的验货。
服装的颜色和款式
由于企业采购工作服现货不会是一件两件,而是大批量的采购,工作服定制公司,为了确保员工着装的统一性,采购人员在服装厂挑选工作服现货的时候就要仔细检查服装的颜色,要确保这一批工作服没有色彩上的差异,并且款式要一模一样,避免工人们穿上以后显得混乱。





工作服必须有男装和女装,满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购,又增加了工作难度(双份的采购过程、双份的***服务、双份的风险),而且还可能导致男女职工心理不平衡。
工作服更突出专用性(企业识别)。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制,工人工作服定制,成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 工作服千人千样。工作服虽然是团体,但却是每一个人去穿,所以,对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样,企业工作服定制,要想让员工满意,就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
定做工作服不是一件小事情,需要注意很多问题,那么,工作服定做注意事项有哪些?
首先,工作服定做交货期,合肥工作服定制,如果是要定制一般都要提前看样并设计等,定做的话要考虑到时间问题定做的还要要求数量,数量少的一般定制比较麻烦,如果是比较急就拿现货然后加印企业logo,这种交货期比较快。
其次,工作服定做面料的选择,一般都是选择耐磨的面料,还是更加轻便的面料,还是更透气的面料,具体的可以根据企业不同的需求来定,定做工作服的面料质量要有保证。
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