***-南京君合汇-南京***缴纳

定义不同职工***一般包括养老***、医***、******、失业***和生育***，简称五险。职工基本养老***、职工基本医***、失业***的缴费义务由用人单位与职工共同承担，******、生育***的缴费义务全部由用人单位承担。灵活就业人员***为灵活就业人员提供了***基础的社会保障，给灵活就业人群提供***起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。参加险种职工***一般包括养老***、医***、******、失业***和生育***，简称五险。灵活就业人员***只参加养老***和医***，部分地区可以参加失业***。缴费基数单位缴纳***的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。个人缴纳***的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。缴费金额单位缴纳***养老、医和失业***由单位和个人共同承担，单位占大头。生育***和******由单位缴纳。个人缴纳***的养老***和医***的所有费用均由本人承担。户籍限制单位缴纳***不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳***须为本地人，外地只能参加职工***。公司给补贴让员工买***靠谱吗？

当然是不靠谱啦！

首先出区别里面可以看出来，个人买***是没有******和生育***（部分地区也没有失业***），除了变相减少员工福利外，万一员工发生***了，玄武***缴纳，******没法报，女员工生育费用没报销！

***关键的，这是违FA的根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会***。因此，不论是否处在试用期，用人单位都应当依法为职工参加社会***。

试用期开始，单位就需要为员工缴纳***。

“我没有买***，生小孩可以让老公报销吗？”

“我一个男的，我又不生小孩，为什么要交生育***啊？”

相信有不少男性职工也或多或少有这样的疑问。为什么男性职工要缴纳生育***呢？男职工的生育险交了有什么用呢？怎么用呢？

***重要的是：

“男职工缴纳的生育***，配偶生育时没有缴纳生育***可使用男职工生育***进行生育报销。”

男性职工缴纳生育***，保障了哪些权益呢？

1、如果男性职工的妻子不上班也不缴纳***，南京***缴纳，则其怀孕生小孩之后，相关检查及***费用可以在男方单位报销；

2、男职工的妻子生产之后，可以享受陪产假，正常领取工资；

3、男职工做计划生育***发生的***费用可以报销；

4、倡导男女公平就业，减轻就业单位对女性的***状况；

5、生育险是一种带有互助性质的社会***，虽然男职工享受不了相关待遇，但是其家庭成员，如妻子、女儿、儿媳都可以因此收益。

男性生育***报销条件

1、符合计划生育;

2、男职工缴纳生育***一年以上，并持续缴纳生育***;

3、配偶未参加生育***或不符合生育***享受待遇;

4、配偶是农村户kou。

男性生育***报销材料

1、《市生育、计划生育******费审批表》;

2、男职工持本人及配偶的居民身份Z;

3、住院费用原始***;

4、出院证;

5、生育指标;

6、***出生Z或其它***证明;

7、婚姻证明;

8、配偶户籍Z明、配偶社会***关系证明。

男性生育***报销流程

1、男职工携带以上材料到本人单位***关系所在地的市、区***经办机构办理一次性生育补贴申领手续。***经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

2、《生育状况证明》或《第1胎生育Z》到计划生育委yuan会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

工作暂时中断、中途考研考博士、自己创业等原因，***难免会中断。***中断了，影响可大了，我们不能够享受******待遇，买房买车要再等几年、影响小孩上学等。但是别担心，***中断也有续上的办法，下面随小编的介绍来了解下

如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。医保中断缴费会给参保人造成一定的影响：停止缴费的次月，参保人就不能享受******待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受******待遇。

养老***受影响

在现行职工养老***制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄(男60岁，女干部55岁，女工人50岁)的条件，才能在达到法定退休年龄时申办退休，按月领取基本养老金待遇。如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，***，则未能按月领取基本养老金待遇。

生育***受影响

同医保一样，生育***断交之后，就不能享受生育***的统筹***和补助，如果在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销。

买房买车要再等几年

以广州、深圳为例，鼓楼***缴纳，外地户籍人士买房需要连续缴纳3年***，买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本******的记录，如果中间断掉，就得重新再等几年了。

外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时，一般需要父母至少一方连续缴纳1年***，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。

***中断后怎么办

对于流动就业人员和灵活就业人员来说，因工作的流动性和不稳定性较大，***中断的情况时有发生。当用人单位中断缴纳社会***费时，参保人可以选择重新就业后在单位参保，如果没有及时做好衔接，就有可能造成***中断的情况。

或者，本市户籍的参保人可以灵活就业人员的身份进行个人参保，以保持参保缴费的连续性。

当再就业在单位参保时，参保人到地税局办理个人停保后就可以在单位参保了。如果不办理停保造成重复参保的，到***后享受养老金待遇时还是要按政策规定把重复的一边缴费年限清理掉。

1、养老和******的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的***期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

3、办理***代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份Z、***簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记KA(规定***)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。

届时只要自己每个月将足够的***金额存入该借记Ka即可，其中包含******、养老***和失业***三项。