餐饮服务:服务质量、服务水准的高低不仅关系着酒店的效益、声誉,更关乎酒店的生存与发展。在制度化、程序化、标准化向个性化、多样化转化的过程中,我们所追求的服务目标是“和谐服务”。
所谓和谐服务,就是以服务员的亲情、技能、效率、知识和良好的修养,表达和体现服务风格,是和谐对客关系的集中体现。具体表现为:标准与个性相统一,快捷与稳妥相统一,热情与礼仪相统一,亲切与高雅相统一,守责与灵活相统一
酒店餐饮服务中的处理措施——给客人上错了菜怎么办?
1)先表示歉意,若客人还没有动筷,应及时撤掉,撤回厨房部核实,及时上应该上的菜。
2)若客人已开始吃,则不必再撤,尽量婉转地动员客人买下,若客人执意不肯,可通知主管作为赠送菜。

酒店餐饮服务中的处理措施——对待醉酒的客人怎么办?
1)上点清口、醒酒的食品。
2)更加耐心细致地服务。
3)通知主管、领班随时注意发生的问题,必要时通知保安。
4)如有损坏酒店物品,应对其同桌的清醒者讲明要求赔偿。
酒店餐饮服务中的处理措施——如何正确对待客人投诉?
接受投诉,是检验我们服务质量的一面镜子,是让客人宣泄不满的有效渠道,更是有助于酒店与宾客之间的沟通,从而更好地改进服务。
1)要尽量避开在公共场合处理投诉,客气地引客人至合适位置处理。
2)态度诚恳,心平气和地认真听取客人投诉的原因,无论是否正确,中途不要打断。
3)表示虚心接受,向客人致谢或道歉。
4)对客人提的不实意见也不要说:“没有的事,”“决不可能”等,“争一句没完没了,忍一句一了百了”。
5)对自已无法做主的事报告主管、领班采取措施,平息客人的投诉。
6)尽量缩小影响面。

中国酒店业,伴随着改革开放而调整成长,现在已作为一个庞大的服务性产业,成为国民经济新的增长点。可以预料,酒店业正面临着新一轮洗牌与发展机遇,也面临着更加严峻的挑战,在此情况下,我们如何保持自身优势,在竞争中不断壮大和发展自己,这是每家酒店的业主与管理者都必须正视和回答的问题,天津快捷酒店哪家好,毋容置疑:如果我们企业的身躯已经步入21世纪,而脑袋却停留在20世纪,其命运是可想而知的。某位***的***早期曾经精辟地将世界总体形势和发展格局前景精辟地归纳为五个方面:国际格局多极化态势日趋明显;经济***化形势正在发展;世界进步一日千里;知识创新速度大大加快;综合国力竞争日益激烈。我们每个企业管理者对此都必须保持警醒,并以创新的思路和创新的举措,***我们的企业搏击市场风浪,不断创造辉煌。”基于此,酒店业的服务创新与个性化服务再当下就显得异常重要。

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