工服定做是属于一项完美的服务,需要双方共同配合完成的服务,工服定做的所需是厂家需要派裁剪师父上门去实际量尺,更好的保持客户的着装整洁合身,大力度的保障品质的完美

工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。






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工服定做的重要性质
工作服性价比要高
许多刁钻的企业服装顾问,对于工作服的性价比要求很高,没办法,这些都成为了行业的根深蒂固思维;但是小编在这里还是
要强调一句,除了特殊的工作服,譬如:礼仪服、防护性工作服、女职业装、西装等等,是选用好的面料、复杂的款式程序和高难度的工艺制作外,其他低价性价比高的工作服都是没达到这个要求的。所以在降低价格,只能从设计和工艺制作下手,这个已经是行业中公开的秘密了。

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工服定做设计要点
工服定做设计时的几个要点职业性工服定做设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,工作服同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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