第二，民办养老服务机构运行无序，发展困难重重。
一是许多民办养老服务机构规模小、档次低，多数是自由运行的“小作坊”。据江苏省南通市崇川、港闸区和经济技术开发区的调研资料显示，三区27家民办托老所，平均拥有40张床位。一些小型托老机构，房屋档次普遍低，空间小，通风、采光条件差。公用附属设施不配套，空气污浊。27家民办托老机构，实际入住率平均为58%，只有少数几家入住率达到80%左右。这些养老机构除了给老人提供电视、扑＊牌等外，无其他文化可言。老年人到这里就是等死，仅仅能达到定时有饭吃、死了有人报的***基本需要。有的小型养老机构开张多年，没有营业执照，不符合条件，***也没有对策。此类养老机构处于无部门管理的自然状态，形成了很多意外事故。媒体报道的各地“黑养老院”，更能说明这个问题。作者曾经随记者秘密调研过江苏省睢宁县的一个经民政局登记批准的养老院，看后让人辛酸难过：十来个男女老人同住一个大房子，马桶放在屋里，***遍屋，躺在床上的失能老人露出可怜无助的目光。“就这情况，要比住在家里好得的多，起码定时有人送饭，病重能简单＊疗，死了有人通知家属。”随行记者说，“农村失去生活能力老人的生活是很艰难的”。
不顾老年人的现实需求与消费偏好，盲目追求机构养老。从各地的实际情况来看，床位空置率高的养老机构几乎都远离市区，一些地方不是基于当地老年人的需求调查来布局养老服务设施，而是盲目仿效欧美***，热衷于在远离老年人长期居住地的郊区或乡村新建有数百、数千张床位的“老人集中营”，背离了绝大多数老年人不愿意离开熟悉的社区环境的消费偏好。第三，养老服务（护理）职业培训制度不健全，养老服务人员缺乏严重。2002年原劳动保障部和民＊部共同制定颁布了养老护理员***职业标准，红桥区养老中心，对养老护理员的职业定义、培训要求做出了规定，但至今养老护理员培训没有走上规范化。养老服务职业培训的主管部门不明确，谁来培训，谁来批准（资质），居家养老中心，谁来发证，都不明确。如人力保障部门只负责非营利性职业培训，养老中心，而企业如果要加入养老护理培训，无从申请资质。北京市工商行政部门对于企业申请培训的审批经营范围，目前只限于计算机培训，其他培训都需要主管部门的文件。
我国养护人员缺口大，***大约需要1000万左右，而现有养护人员仅约100万。我国养老服务人员当前***突出的问题是，国际养老中心，养老服务人员知识水平低，***化程度普遍低，待遇和社会地位低，从业数量不足，敬业精神不足，***稳定性差，服务***远跟不上老年人的强烈需求。***现有养护人员中有90%的没有执＊证书，绝大多数养护人员缺乏***护理知识。
国际养老中心-中福医养-红桥区养老中心由中福老龄产业开发（天津）有限公司提供。中福老龄产业开发（天津）有限公司（no-）位于天津生态城中天大道生态科技园15号楼401室。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前中福医养在其它中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。中福医养取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。中福医养全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
