名典一族(图)-东城特殊西服定做-西服

导语叙述错误尺寸观念待修正

穿错尺寸是台湾男人普遍的通病，且一般多喜欢买大一号的西装穿。事实上穿大一号的西装不但无法显示气派，反倒是暴露「小人穿大衣」不合格品味。毕竟Just Fit才是表现出个人精神与气度的理想原则，也因此选择尺寸的一要点正是合肩、笔挺合身，鄂尔多斯西服定做，长度是把双手垂下，西服，衣长刚好到臀部下缘为宜，或差不多到手自然下垂后食指二关节处，袖长刚好到手掌虎口，或服摆与拇指处齐平，过长或过短都不对。视觉印象为露出西服与西裤呈一比一，才能穿出***比例。

名典一族小编说说上述两条是首先要考察的***重要的方面，不具备上述两条的企业，它只能将您托付的事情办得一团糟，而***终把您也涮在里边（好象您得了很多好处似的，即便您是一把手，也难免被人怀疑）。

　　3．您要看他有没有自己的工厂。很多的服装企业自己没有工厂而是在其他加工厂加工。如是这样的情况您将成为供应商与加工厂之间的牺牲品，除非您价格给得高，否则，他们为了各自的利益一定牺牲您的利益，相反您为什么非要让他扒一层皮不可呢？

　　4．您要考察您的供应商的设备情况。虽然设备不是关键因素，但必要的设备是保证产品良好品质的重要构成，也不能予以忽视。

　　5．您当然要考察其价格，价格虽然是***后一个因素，但它是构成您企业的成本，您也应该予以珍惜。详情参阅量体裁衣成本构成 　　***后不得不说句俏皮话，那就是如果您想捞一点个人好处的话，那一定要适可而止，卖家一定会把您所得的好处算进他的成本，这块成本上去了，那一块（产品和服务）成本一定要想办法压下来，这样的话，河北西服制作，也许您就难于向您的“父老乡亲”交待噢。

　　如何配合供应商作好量体裁衣　　

　　不是您与供应商将合同签订了就万事大吉，也许事情还刚刚开始。

　　因为供应商没有您的配合很多工作都无从谈起。

导语叙述工作服价值

1．提高企业凝聚力 穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．树立企业形象 员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3．创造独特企业文化 工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4．规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于

职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

职道工装建议您选择国内实力工作服厂家进行工作服、制服、工服定制定做，为企业成功扬帆起航。