BSCI为何存在
挑战
在***化和国际竞争背景下，很多公司从发展中和新兴工业化***采购劳动密集型产品。然而，这些***的工作条件往往不符合基本劳工标准，例如国际劳工***（ILO）制定的标准等。为了解决这一问题，许多公司和协会构建了***的行为守则和监控系统。
市场上过多的***守则提供不同的审核程序和方法，造成同一工厂内出现重复的审核。这导致买家及其位于风险***内的供应商/生产商付出不必要的努力，混淆要求，BSCI验厂，缺乏透明度和责任心，且提高成本。
BSCI致力于通过提供一个广阔的合作平台以应对这些挑战。
成立BSCI
2003年，欧洲对外贸易协会（FTA）成立了BSCI，目的是为想要改善其***供应链中劳工条件的公司创建一致性和协调性。BSCI旨在为众多欧洲公司行为守则和监督系统建立共同的平台，它也为建立共同的社会责任监督系统铺平了道路。不同的公司和协会从其监督系统中获得的知识和经验是BSCI的方针和管理工具的基础。2004年，达到发展阶段，系统自此开始在世界范围内实施。
随着BSCI数年来迅速增长，BSCI验厂培训，2011年，FTA决定将可持续性作为其支柱之一，并为此实行更有力的治理措施，从而进一步促进协会发展且为其会员提供***服务。
工厂社会责任BSCI验厂员工访谈
1. 员工生活
a) 厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住？如果你想在厂里住或搬出外面住，厂里是否限制呢？申请批不批准？
b) 厂方是否向你们收取住费用，伙食费等其他费用？收费标准如何？
c) 住宿条件是否好，厕所是否有人冲洗，是否有人打扫宿舍？
d) 厂部是否限制你们用水电？是否要收水电费？
e) 厂内及宿舍是否提供干净的饮水？饭堂用水是否干净？
f) 宿舍大门是否有门锁？宿舍内可不可以烧水煲饭？
g) 饭堂是否干净卫生，饭菜好不好吃？
h) 厂方是否给你们提供***条件？
i) 你们宿舍的人是否同时下班，怎么冲凉？
2. 劳动安全
a) 你是否会使用灭火器，怎样使用？一个月参加几次消防培训？
b) 发生火警时，你将如何处理？
c) 厂区和宿舍区是否都安灭火器？
d) 发生火警时，是否有安全出口？
e) 厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识？
f) 厂内化工品（如油漆、天那水、去污水、白电油等）是否有单独的区域摆放？天那水、白电油、去污水有什么毒性？
g) 厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用，厂部是否有规定要戴安全设施？
h) 要不要检查身体，多长时间检查一次，检查结果你是否知道，是否有问题？
i) 你是否受过伤？你是否见过别人受伤后怎样处理？
BSCI验厂工资工时问题和零容忍问题
● 加班严重超时
● 工资没给足
● 工时少算
● 加班工资没算
● 罚款项
● 连续上班7天
● 建议生产商安排上班时间控制在周60小时，虽然中国***规定企业可以罚款但不超薪资的20%，BSCI验厂费用，（有些欧***人是零容忍问题）
零容忍问题
● 不得出现任何零容忍问题
● ***
● 囚工***工
● 强迫劳工
● 各类***骚扰
● 商业道德行为：禁止提供***资料供审核员查看。
● 建议生产商和谐发展，共同打造和谐人性化商业环境，建造完善的管理系统避免误招***，不经意的***（化验***、孕检、******线），及不留意的招聘***，如，只招男工，只招18岁以上的等等。
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