






第1一条 初入雇主家中,积极主动做好分内工作,尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯,牢记雇主的忌讳和工作安排。第二条 积极和雇主配合,汉阳月嫂,尽快建立一套科学合理的家务工作流程,做到有条有理,忙而不乱,树立并保持良好的工作习惯,严守作息时间。
第三条 工作时不准吃零食,更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。
第四条 在雇主家中不得随意会见亲友和客人,月嫂培训班,不得留外人在雇主家过夜。
第五条 不得随便使用雇主的电话,更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说,简洁明了。
月嫂培训
月嫂不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、***、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。
实事求是,月嫂公司,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应用于承担责任,不得找借口开脱或狡辩。对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,月嫂中心,主动提交账本,严禁报假帐。服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。
月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按1摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布1疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做***护理、***按1摩、指导产***学哺乳、协助产妇做***操以***体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无***的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
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