工作西服定做-临川区西服-元玲职业装定制厂家(查看)

品牌西服定制款型分类介绍

不同于传统着装风格，现代西服定制的概念已经不仅仅是专为正式场合而适用，在休闲场合同样可穿西服，临川区西服，各类正式会晤或正式会议场合中一般都穿欧版西服，这类西服版型挺阔， 款式经典，特别突出男士端庄得体的形象；参加正式宴会一般都穿英版西服，这类西服有版型古朴，有***气息，款式的上身效果良好，并且比较能够表现男士独特的绅士风范；若是平时休闲外出就该选择美版西服，这类西服版型标准，款式风格宽松舒适，定做女装西服，这样的着装会使出行更加的轻松愉快；若是参加***活动一般都选韩版西服，这类西服会以修身为突出特点，比较能够体现男士的健美与***，***时特别能够成为众人的焦点。

职业装行业的三大趋势

一、科技含量高

　　职业装科技含量与时装的区别是科技含量高，这一点已经被大众接受，但对于科技含量的认识，却仅停留在阻燃功能、耐压功能、防酸碱、防油污、防静电等特种防护服层面，普通职业装的科技含量却被忽视。中国职业装落后于西方***，一个很大的因素是职业装的科技含量低。高科技含量的“绿色职业装”将会愈受人们的重视与青睐。

　　二、职业装品牌化

　　简单说来，***西服定制哪家好，一个品牌就是一个承诺。通过识别和鉴定一个产品或服务，它表达一种对品质和满意度的保证。职业装已经从单纯的区域定制中走出来，品牌化将是一个趋势，如何创立一个让消费者认知、认可、认同的品牌，是中国所有职业装企业都应思考的问题。

　　三、连锁经营化

　　连锁经营，这一在各行各业中经历考验的经营模式，同样适用于职业装行业。对于职业装企业而言，可以用低投入，迅速的扩展自己的市场范围，并可避免由企业全资******所带来的***巨大、管理疏漏、人才欠缺等诸多问题;对于加盟商而言，可以减少自创品牌的***风险，可轻松拥有职业装知名品牌资源，可以获取成功的经营模式。

浅谈工作服设计的配色技巧

配色是一种方式，也是一种规律，是指人们对各个单个色彩的搭配组合。配色美是指色彩搭配组合的效果，使人的视觉和心理产生美的愉悦感、满足感。单独一种颜色谈不上美与丑，只有两种或两种以上的颜色搭配在一起时，才会有美或不美的评价。　　工作服的色彩设计与色彩搭配既要服从于工作服所要表现的总体风格又要体现出独特的美。工作服的风格不只是通过款式表现出来，也可以用配色来表达。不同的色彩的互相搭配，会引起我们不同的感觉。

　　不同的场合、不同的环境需要有不同的工作服色彩情调与之相适应，搭配恰当，能体现一种浓郁的生活情调。色彩作视觉审美的要素对于工作服起着至关重要的作用，但目前很多工作服的设计在色彩上依旧过于保守、过于平淡，决大多数还是黑白、米色、咖啡色再配上一个纯度很低的彩色，这样一个老套路，整体效果乌乌暗暗，让人提不起精神。

　　也许有人会说过于亮丽的设计会与市场的接受能力和效益相矛盾，工作西服定做，其实设计师完全可以在传统的系列设计模式中加入新元素，以适应更广泛的消费群体而且品牌工作服本身就有***时尚与消费的责任。

　　虽然每年每季都有流行的色彩趋势，但许多人并没有完全领会流行的精髓，只是盲目跟风，缺少对色彩的实际把握能力。 衣服设计出来是给人穿的，作为一个服装设计师必须要掌握制服与人的配合关系，例如究竟什么样的颜色、什么样的款式适合什么样的人，这本来是一个非常具体的问题，但决大多数的服装设计师却不能给出明确的回答，这些综合起来就造成了消费者的需要与制服厂家的产品相脱节的现状，尤其当一个品牌成为的时候，人们对它的期望值也要提高，所以品牌服装更要居安思危，不断地提升产品的品位，才能立于不败之地。