野外企业团建目的-南京野外企业团建-江苏合心力拓展

插土豆

一、项目简介：

打破常规思维模式，敢于大胆想象和实践。

二、项目类型：户外场地或室内

　　三、时 间： 30 分钟

　　四、工 具： 土豆、吸管

五、项目控制：

每位学员一个土豆和一根吸管，以***快的时间将吸管在土豆中穿过。

六、安全要点：

注意土豆浆不能溅到眼睛里。

　　七、回 顾：

1. 通过这个体验，有什么样的收获?

2. 当你认为一件事是不可能时，你是怎么样的表现?

企业拓展训练，能够锻炼员工们坚韧不拔的精神，也即对于他们的探索和冒险精神有一定的积极进取心，那么将这样的一个勇于冒险能够果断的判断，野外企业团建培训，对未来方向有指导思维，那么在应用于工作上所要决策的失误减少，而项目决策通过与否，都能有大家风范的作风，雷风厉行的做事效率，从而让员工们之间的工作能力加强，来推动整个公司的运行发展。

企业拓展训练，往往能锻炼员工们之间坚韧的意志力。就是让他们能够在拓展活动训练之中能够得到一定的感情抒发与和深陷体会的竞争当中，南京野外企业团建，创下来之不易的战果。所以在每一个企业开展拓展训练活动往往对员工和公司都是利大于弊。

一个人能够在一场简单的训练中轻易的被感动，野外企业团建拓展基地，说明她的意志也是不够狠坚定，也不够***。想想一

般进入迷恋成功学的人都是什么表现就知道了，这些人就是容易被***的对象。想想很多参加成功

学讲座的人，后来都成功了吗?所以他们重新回到社会中，会有更多的***，她就更加难以保持之前坚定的

信念了，你感动她再多，也是徒劳的，除非是她自己想去改变，而不是被动感动去改变。

对于一个薪资才几千、没有什么学历背景、没有在公司参与商业运营过的退伍军人教练，只是按照培训大

纲里的内容灌输给我们，就能给我们培训企业文化?这不是扯淡吗?其实***参加这些项目活动的公司，大

概率是老板不知道如何有效地解决公司的问题，只能使用这类下下策，完全寄希望于通过这样的培训来提

高公司的业绩。

参加这种活动也有一个不好的结果就是，这些活动设计的初衷都是为了放大人性的弱点，野外企业团建目的，然后再去抨

击你的弱点，然后再用成功学激励你。一些心理素质不是很好的人，短时间内经历情绪极端的变化，很可

能因此会对自己的产生怀疑，失去自信，这是得不偿失的。