***鉴定是在申请***鉴定的职工被认定为***的基础上，******鉴定，在其医1疗终结或医1疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委1员会对其***有关事宜进行鉴定的行为。***鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，***留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动者在工作中受伤，做了伤残鉴定确定了受伤的等级，但是没有想到在***发生后单位一直没有为自己申请***，而自己那个时候根本就没有时间和精力去关注***认定的事情。那么，做了伤残鉴定没申请***怎么办？
职工的******权利
中华人民共和国境内的企业、***、社会团体、民办非企业单位、基1金会、律师事务所、会计师事务所等***的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受******待遇的权利。
《******条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为***：
(一)在工作时间和工作场所内，合肥***鉴定，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，***鉴定中心，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，***鉴定价格，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)***、行政***规定应当认定为***的其他情形。
***鉴定注意事项
1、现行《******条例》已经适用于普通***职工，公伤只存在于国1家******和参照***法管理的***和社会团体人员，对于与国1家***、参照***法管理的***和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用***。
2、注意***规定***认定和申请劳动争议仲裁的时限。
3、注意本经验发布后有权部门有没有新的***政策的颁布
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