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工服定做的重要性质
工作服性价比要高
许多刁钻的企业服装顾问,对于工作服的性价比要求很高,没办法,这些都成为了行业的根深蒂固思维;但是小编在这里还是
要强调一句,除了特殊的工作服,譬如:礼仪服、防护性工作服、女职业装、西装等等,是选用好的面料、复杂的款式程序和高难度的工艺制作外,其他低价性价比高的工作服都是没达到这个要求的。所以在降低价格,只能从设计和工艺制作下手,这个已经是行业中公开的秘密了。

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在工作中,我们处处都可见统一的工作服装,大到国企、国家事业单位,小到街边的快餐便利店,为什么有这么多机构企业都会选择统一的工作服着装形式呢?单单是为了统一工作服好看吗?其实不然,企业统一工作服的好处不仅仅是统一着装,更是建立企业文化的基石,一个企业的不断前进和成长离不开企业的文化,我们日常耳濡目染的企业家非常多,像阿里巴巴的马云、京东的刘强东、小米科技的雷军等等,不止一次强调过企业文化的建设,可见企业文化多么重要,那您不禁要问了,企业文化和工作服有什么关系?其实这个关系是间接的,下面我来详细说下。
工服是为工作需要而定制的服装,也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装,我称之为工服。随着工服行业的不断发展,越来越多的行业和企业都要运用到工服。

工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,工作服 同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
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