一家好保安公司的铁规：用老板的标准要求自己，个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们***终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，园区保安公司，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。
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芜湖森德保安服务有限公司保安服务规范：(一)巡逻服务的内容：(1)对特定区域、地段、目标，定时或不定时地进行巡查，发现和消除不安全隐患，门卫保安公司，发现进出人员进行询问，必要时送交客户单位处理。(2)制止正在实施的不法侵害行为。(3)发现事故应立即报告客户单位，采取措施防止事态扩大，并保护好现场。 (二)制定巡逻方案：(1)根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、控制***及所需装备。①根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。②根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、***目标等情况，确定巡视控制的路线、巡逻***、巡逻频次等。③确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。(2)巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。
企业要发展，客户是保证。保安服务是一种商品，不同客户对这种商品有着不同层次的需求：有些客户，芜湖保安公司，需要的只是简单的、单一的保安服务，同时还间杂着其他一些绿化或保洁的需求，这些服务，由物业服务企业提供更为合适；有些客户则需要***的、多方位的保安服务，这些服务，理所当然由保安服务企业提供；还有些客户需要精致的服务，那就需要有更好的服务水平。经常听到有保安服务企业抱怨客户难寻，优质客户，其实不然。很多客户，他们需要保安服务，但不需要非***的保安服务。在他们看来，现在所谓的***化保安服务企业所提供的保安服务不过尔尔，和一般物业公司无异。例如，笔者曾到过一家企业，其麾下两百多名自行招用的保安员，哪有临时保安公司，无论形象和素质，都远高于***保安公司。像这样的企业，婉拒保安公司的服务实属情理之中。
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