工伤鉴定费用-安徽中和(在线咨询)-滁州工伤鉴定

工伤期间工资发放标准是什么

劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，滁州工伤鉴定，停工留薪期结束后，工伤鉴定机构，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医1疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤伤残鉴定如何进行?

1、劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委1员会组织专家，司法工伤鉴定所，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。

2、劳动能力鉴定委1员会由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

怎样认定工伤？

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。目前认定工伤的法律依据为2004年1月1日实施的《工伤保险条例》，该条例从应当认定为工伤、视同为工伤、不得认定为工伤或者视同工伤三个方面对工伤认定做出了规范。

耳1聋在鉴定过程的听阈测定的设备和方法必须符合国家标准：GB/T7341、GB4854、GB/T7583。有些鉴定项目比如说纯音电测听重度、极重度听功能障碍时，应同时加测听觉脑干诱发电位(A.B.R)。如果工伤导致的耳1聋职工因与工伤或职业有关的因素诱发功能性视力障碍和耳1聋，工伤鉴定费用，应用相应的特殊检查法明确诊断。对于一些伪聋，也应先予排除，然后评残。