社保-常州社保缴纳-南京君合汇(优质商家)

我国社保体系日益完善，各种惠民补贴逐渐普及。现在有三类人可以领取以下补贴，如果你符合条件，千万不要错过了！

一、公益性岗位就业人员

通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医保险费、失业保险费和工伤保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

二、灵活就业人员

1、就业困难人员的灵活就业

对就业困难人员灵活就业后申报就业、办理就业登记，并以个人身份缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

2、高校毕业生灵活就业

持《就业创业证》毕业2年内未就业的高校毕业生，申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。补贴期限最长不超过2年。

三、初次创业

持《就业创业证》毕业5年内的高校毕业生、就业困难人员和去产能企业失业人员，初次创业（包括从事个体经营或创办小微企业和在民政Bu门注册的社会组织，除国家限定行业外）并缴纳社会保险费的，可向创业所在地人社部门申请社会保险补贴。补贴期限最长不超过3年。

补贴标准如何划定？

一、公益性岗位就业人员社会保险补贴标准:按照实际缴费额（缴费基数不超过社平工资的100%）中单位应负担部分给与补贴。

二、灵活就业人员社会保险补贴标准：按照实际缴费额（缴费基数不超过社平工资的100%）的2/3给予补贴。

三、初次创业者社会保险补贴：按照实际缴费额（缴费基数不超过社平工资的100%）给予补贴。

大部分人都是会交纳社保的，交纳社保可以自己交纳！也可以公司交纳，如果自己交纳的话一般都只交纳养老保险和医疗保险，那么公司可以帮别人代缴个人社保吗？

公司可以帮别人代缴个人社保吗

公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂在单位交纳个人社保，把个人社保关系挂在在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。

社保帮缴

社保帮缴是社保代Li服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。社保帮缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

社保内容

自2011年7月1日起施行的《中华人名共和国社会保险法》中的说明，社会保险包括五大险种：

一、养老保险

基本养老保险制度是国家为了保障公民年老时的基本生活需求而建立的一项社会保险制度。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，由用人单位和个人共同缴纳。

二、医疗保险

基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴纳，建立医疗保险基Jin，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

三、工伤保险

工伤保险是针对工伤而设定的一项社会保险。工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基Jin，南京社保缴纳，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下，遭受意外伤害，职业病导致劳动者暂时或永远性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要物资补偿，常州社保缴纳，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。

四、失业保险

失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集Zi金建立失业保险基Jin，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过转业训练、职业介绍等手段为其就业创造条件的制度。

五、生育保险

生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，建邺社保缴纳，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。

以上内容就是相关的回答，公司可以帮别人代Jiao社保，这个属于挂在单位缴纳个人社保，并且这样的公司已经存在了，需要支付一定的中介服务，已经成为了一种产业，但是在选择的时候一定要选择可靠的。

看指那一类人群，如象我们早前下岗后，现以‘’灵活就业‘’个人缴纳社保的，(包含原下岗工人)由于个人收入低，家庭又比较困难；有些人每年只参加社保缴费，社保，而医疗保险购买的是“城乡居民医疗险”，一年一缴，交一年管一年；一直到终身年年缴；当然了，他每年只缴180元，但享受医保待遇要低一些，报销比例低，也没社保卡医疗返还钱；这也没办法，这类下岗工人，本身现在年龄将近五十岁左右了；每年关社保这一项要缴费七千到一万余元；打工年纪大了没有要，打点零工还要养家糊口；就医疗这一块要交一年也要三四千元，没办法只好停交职工医保，花180元买份居民医疗险，也有个保障；到老退休时，直到到社保窗口办理养老金手续就OK了。如真要想买“职工医疗”退休时到当地职工医保中心一次性花二三万元，也能买到终身医保；当前提以前单位已经给你参加了职工医保，并且有个人账户存根，继续续补足年限就行了；这是讲讲而已，对一个困难家庭，二三万元也不是一个小数目！

如果你是在职职工，单位应该按照国家社保政策，给你“五险一金”，是指：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，及房屋公积金，就不能与其分开了。当然了，社会还有不少私人企业，商业公司，及一些不正规集体在签合同时，就给个人参加两三险，主要是养老、工伤、失业，而医疗险让你个人解决，虽法通不过；这也是周瑜打黄盖一个愿打一个愿挨！这个现象社会普遍存在。

在职职工在你到龄退休时，只要养老、医疗都满足国家社保规定的最DI缴费年限，在办理退养手续时，可以一次性办妥；享受终身。

各地社保政策有别，应以当地政策规定执行；以上所言，供大家参考，如有疑问请到当地社保窗口咨询一下。