安全教育培训培训要吸引人、打动人，VR安全教育培训，首先要从形式上引起职工的兴趣，只有以感兴趣作为引导，职工自己愿意主动去学，才能确保学习取得良好效果，强制灌输只是为了完成任务，而职工的掌握情况到底如何却得不到保障。要从形式上引起职工的兴趣，就要不断创新培训方式和手段，尤其是要突出安全培训信息化管理，可以采用图片、动画、事故模拟、多媒体等声、光、电形式，提高培训的震撼度和***力。
同时要将安全教育培训融入文化活动，达到寓教于乐，例如通过开展安全辩论会、演讲、知识竞赛，池州安全教育培训，发动职工结合自身工作中遇到的问题编写安全事故小常识、征集安全警示警句等，应急安全教育培训，增强职工参与活动的积极性和主动性，进而在潜移默化中熟悉和掌握安全知识，达到提高职工安全能力的目的，使职工实现“要我安全”到“我要安全”的思想跨越。
在体验馆看到，这里不仅设有被称为工地“五大伤害”之首的洞口坠落体验项目，还有安全帽撞击体验、安全带体验、洞口坠落体验、脚手架体验、施工用电体验、灭火器体验等多项安全体验项目。每个项目都由***讲解员演示操作不当会引起的安全隐患，并告诉农民工如何减免隐患。在现场，工人们听得聚精会神，不住地点头。除了能学到理论常识，农民工还可以进行实际操作。 “他们可以在***人员的帮助下，安全教育培训价格，亲自体验。
利用VR技术进行工地施工安全培训避免了各类工程事故的发生并获得行之有效的施工培训。这种***高质的科普教学模式，深受社会上各大工程公司和施工单位关注，并且已逐渐被广泛应用于公司内部培训。近年来，我国施工安全事故我争，造成事故的原因很多。比如：操作流程错误、设计考虑不足，构件失稳、设计建造不规范、吊杆断裂、支架问题......。这些问题只能通过平时说教式的方式对大家进行培训，并没有起到太大作用。相比于传统的安全培训模式，VR 安全培训更具有优势。
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