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建立ERP岗位责任制就是要明确每个工作的职责范围，便于企业更便捷地进行内部控制，erp办公软件公司，ERP岗位设置可以根据企业的实际情况按照不同的思路划分为不同的岗位，erp办公软件开发公司，比如可以把工作岗位分为基本职能岗位和ERP系统岗位。

基本职能岗位可以设置为销售、生产、库存、采购、财务、出纳、审核、物流、***、战略等岗位，ERP系统岗位分为直接管理、操作、维护ERP系统及计算机软、硬件人员等，各企业可以根据内部牵制制度的要求和本单位的工作需要，在保证数据安全的前提下交叉设置岗位，各岗位应保持相对***，但又相互联系，相互制约。

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很多MES项目都是随着企业安装新的ERP（企业资源计划）项目而一起引进的，那么MES系统与ERP系统有什么不同？东莞市拓盛企业管理咨询有限公司来给大家讲述一下吧，以便于大家了解。

MES是叫做制造执行系统，属于企业管理中的关乎生产制造细节的管理层，是通过信息传递，对从订单下达到产品完成整个的生产过程进行优化管理，目前国际上所有流程企业，以及国内石化、钢铁等行业均广泛应用MES ERP模式来规划和发展企业信息系统。

ERP是企业资源计划系统，指建立在信息技术(MES提供的企业生产中的运行检修信息)基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台，集中信息技术与***的管理思想於一身，成为现代企业的运行模式，反映时代对企业资源合理调配，极大化地创造社会财富的要求，成为企业在信息时代生存、发展的基石。

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当企业发展到一定的阶段，常规的管理显然已不能满足现实发展的需要，所以如何实现规范化、标准化的管理来提高企业经营效益，已经成为了企业需要去考虑的问题，下面东莞市拓盛企业管理咨询有限公司来给大家说说。

企业当前首要的目标是实现企业内部管理与ERP整合，erp办公软件，实现资源充分有效利用、运作效率提高、成本的降低和准时交货承诺的保证，在拥有了ERP“后台”这一核心的基础上再与“前台”的网上商务集成在线实时运作，跨进电子商务时代，所以企业要规范化、规模化、国际化，则ERP的引入是必然的。

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