商场大型活动策划-华天聚力文化传媒(在线咨询)-万安活动策划

公司年会的一般环节主要有哪些

在公司年会首先就是开场仪式，开场仪式是非常简单的，由主持主持开场。开场完了以后一个很重要的部分就是领导的致辞。这个对于 每一个公司的年会都是不可缺少的，领导都是对这一年工作的一个总结，然后制定下一年的一个目标，然后再提升提升公司的员工的士气以及工作的积极性。这一块对于领导班子来说就非常重要了，但是队友那些底层的人们也就是听也可以不听也可以了。 　　那么这个环节完了以后，就是公司年会中不可缺少的一部分为员工颁奖了，这个就是员工激动的时候了，因为优员工可以获得一些经济奖励的，所以大家都是非常激动的，但是这个名单基本上就是在晚会开始之前就选举出来的。 颁完奖以后就是节目演出的时间了，这个时候就可以瞬间调动起来现场的气氛，一般表演的都是公司的同事，大家还是非常给面子的，商场全年活动策划，都会致以最热烈的掌声的。节目表演完了以后那么主持然就会宣布今晚公司年会晚宴开始，这个时候就是吃饭的时间了。 　　一顿丰盛的晚餐就此开始了，大家可以吃好喝好，各种敬酒的人不计其数。有时候公司年会在晚宴的过程中会有现场抽奖，这个就是年会的一个重头戏，大家都是翘首以盼的，因为奖品非常的丰盛的，这是公司出资拿出来的，或者有的时候邀请的商家也是会提供一些奖品的，现在发得最多的就是现金、礼券或者电子商品。这些都是员工非常喜欢的。

大型活动的特点

　　一、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，万安活动策划，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期目标而确立的目的。我们在一些院校讨论这个问题的时候，很多学生喜欢问：假如一个机构的目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的顾问，应该怎样处理这个问题?其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。

　　第二、广泛的社会传播性。大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。

　　第三、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视，商场开业庆典活动策划，拍电影、电视能拍三、四组镜头，最后再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。

策划小型活动的流程

一、小型活动的界说及其作用

小型个体活动是指时刻跨度小，内容、方式单一的活动。它直接作用于协会内部成员，虽然活动气势不大，“影响”较小，但作用不行低估。小活动能够小中见大，经过它能够充沛挖掘协会潜力，发现人才、使用人才。

二、小型活动的策划

1、断定活动意图。协会小活动通常意图均在于进步协会成员的素质，使他们都能“有所得”；经过活动能增强协会的凝聚力，推进协会内部建造的发展。只要准确给活动定位，才也许策划出高质量的活动。

2、精心策划。无论什么活动，都应事前拟定一个切实可行的规划。在一个活动具体施行之前，有必要通盘思考，精心筹划好每个进程，每道程序，然后才干墨守成规，有条不紊地打开，去实现希望中预订方针。

3、要做充沛准备。要使活动圆满成功，就有必要得有充沛准备来保证，商场大型活动策划，按岗位责任制的请求，投入人力、物力、精力和时刻，思考周全，方案周全，安排缜密。

三、操作施行进程应留意的问题

1、小活动虽小，但“五脏俱全”，小活动是大活动的缩影。他相同需求咱们缜密策划，认真对待，由于活动不论大小谁也不愿意办砸。

2、小活动的构思需求群策群力，发挥团体的才智，一起研究讨论，只要这么根据协会成员的请求才也许策划出方式多样、丰富多彩、新颖高效的活动。

3、小活动的方式、内容难度不易太大，有必要控制在协会人员才能、精力、时刻和社团可承当经费范围以内。

4、不行过于频频的举行小活动，由于过频的举行活动，一方面质量得不到保证，另一方面协会的举行活动势必会影响协会成员作别的工作，比方学习、结交、周末回家，这么一朝一夕因举行活动耽搁他们太多的时刻，也会“忍痛割爱”，这正所谓过为己甚。