课程目标
◇ 通过全员参与改善活动,树立正确的QCC活动改善理念
◇ 掌握QCC活动开展的步骤和方法,并能***开展QCC活动
◇ 建立健全QCC活动持续改善体系
◇ 通过QCC活动,提升中基层管理者改善现场、质量、效率、成本等的能力
◇ 通过全员参与,发掘并培养具备良好潜质的***骨干人员,促进基层人才培养。
◇ 掌握QCC活动开展的步骤和方法,并能***开展QCC活动
◇ 建立健全QCC活动持续改善体系
◇ 通过QCC活动,提升中基层管理者改善现场、质量、效率、成本等的能力
◇ 通过全员参与,发掘并培养具备良好潜质的***骨干人员,促进基层人才培养。
课程背景
市场竞争越来越激烈,而提高产品质量,持续降低企业管理成本,是企业致胜的关键因素。
如何才能提高产品质量,持续降低企业管理成本,并且不必花费经理或工程师的大量时间?QCC活动,充分发挥员工的潜能和创新能力,发扬团队合作精神,做到全员参与改善,达
到提高企业竞争力的目的。
课程大纲
1. QCC基本知识介绍
◇ QCC的起源与发展
◇ 质量、质量管理、***质量管理的发展历程及含义
◇ 质量、质量管理、***质量管理的发展历程及含义
2. QCC活动的特征与***架构建立
◇ 通过实际案例分享,了解QCC的特征与作用
◇ 如何组建QC小组
◇ 搭建QCC持续改善***架构,制定相关部门职责
◇ 如何在企业内部推进QCC活动持续健康发展
◇ 如何组建QC小组
◇ 搭建QCC持续改善***架构,制定相关部门职责
◇ 如何在企业内部推进QCC活动持续健康发展
3. PDCA循环
◇ 熟悉PDCA循环基本知识
◇ 掌握PDCA循环核心思想及各环节要领
◇ 学会使用PDCA程序分析和解决问题
◇ PDCA程序如何应用在QCC活动中
◇ 掌握PDCA循环核心思想及各环节要领
◇ 学会使用PDCA程序分析和解决问题
◇ PDCA程序如何应用在QCC活动中
4. QCC活动的开展步骤
◇ QC小组类型及其特点
◇ 如何选择改善课题
◇ 现状调查的要领及注意事项
◇ 设定目标的步骤、原则和方法
◇ 原因分析的要点,如何确定要因
◇ 如何制定有效对策并实施对策
◇ 效果检查的目的和方法
◇ 如何将改善措施进行标准化并进行推广
◇ QCC活动总结
◇ 统计工具在各个阶段的应用
◇ 如何选择改善课题
◇ 现状调查的要领及注意事项
◇ 设定目标的步骤、原则和方法
◇ 原因分析的要点,如何确定要因
◇ 如何制定有效对策并实施对策
◇ 效果检查的目的和方法
◇ 如何将改善措施进行标准化并进行推广
◇ QCC活动总结
◇ 统计工具在各个阶段的应用
5. QCC活动改善成果的发布、评审与激励
◇ QCC成果的整理和发布
◇ 评审QCC成果的方法
◇ 如何建立有效的激励体系
◇ 评审QCC成果的方法
◇ 如何建立有效的激励体系
6. ***QCC成果分享
◇ 分享国内***QCC实施成果
1. 企业QCC品管圈开展与管理答疑与考试
2. 学员满意度调查(填写满意度调查表并与***人员)
3. 培训结束(合影留念)
备 注
1.赠送《品管圈(QCC)管理实务培训班》教材一套(电子档案)
2.赠送《品管圈(QCC)管理实务培训班》案例***(精益实战、完整可用)
3.培训经考核合格颁发《品管圈(QCC)管理实务培训班》合格证书
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【会务***】 精标培训网(http://www.timcc-)
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