户外培训师招聘-山众山-厦门户外培训

拓展训练-团队发展进程

结构化设计思路

◆ 以高xiao团队形成的五个阶段这一主线贯穿整个培训课程，户外培训拓展项目，所有学员亲身体验团队在不同阶段的特点及如何进入下一阶段，***终成为高xiao团队，并将这一理论运用到工作当中。我们不能告诉大家如何跨越某个阶段但可以帮助大家缩短在一个阶段停留的时间，甚至避免停滞于某一阶段；

◆ 在融冰时全mian体现，户外培训师招聘，在队训、队歌中加深印象（语言的多次重复对人的暗示作用），在项目实施过程中理解掌握培训目标；

◆ 课程设计结构化：

【1】 每一项目均进行活动—发现—反思—领悟—应用内容，从体会提升到理论，厦门户外培训，并在以后的活动中应用；

【2】 从热身开始进入意识—理解—应用的学习圈，通过对一个理论的反复实践，初步形成有意识的习惯，运用到实际工作、生活当中，***终成为一种习惯；

【3】 项目安排环环相扣，充分表现团队在不同阶段的特点。

游戏简介:全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却***容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

游戏人数:10-15人场地要求:开阔的场地一块需要器材:3米长的轻棍

游戏时间:30分钟左右

活动目的:在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家:"照顾好自己就是对团队***da的贡献"。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥 所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

企业为什么要参加拓展训练?

1、帮助个人成长，提高参训者的自信心，意志能力

2、可以培养凝聚力，尝试与执行力。

3、加强团队意识 针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，青少年户外培训基地，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。 拓展训练锻炼了成员集体协作的精神，在工作中，很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的，需要大家通力合作，才能把事情做好，这也是拓展训练真正的目的所在。

4、提高团队成员之间沟通 提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到有效的沟通效果。