在海轮上工作的人员统称海员。海员分两大类:***海员和普通海员。在轮船上从事管理性工作的海员叫***海员，山东***海员招聘条件，又称干部海员。包括船长、轮机长、大副、二副、三副、大管轮、二管轮、三管轮。轮船上协助***海员从事具体性工作的海员叫普通海员，又称工人海员。
盛航船务，成立于2015年，是一家成立具有法人资格是培训机构，经过几年的发展和积累，形成了一套让有海员梦的同胞们培训的完善体制，从事航运人才培养的培训机构。
山东***海员招聘新做船长以前的准备工作
山东***海员招聘新做船长以前，作一航次大副之后原船接班***为理想，因很多工作可以先从接班船长处熟悉。如上船直接接船长班，以下几点请注意：
1、船舶证：应按证书目录逐个核对，特别注意证书的有效期，山东正规***海员招聘公司，年检日期，询问交班船长是否有代理借走的证书，本港有无新换的证书或应年检的证书，要特别留意***C证书和DOC证书，从某种意义讲，船长接班就是接证书。
2、船员证：该类证书多数船舶无目录，极易丢失和交班人员误拿，船员证书一般有如下几项：
1) 船员适任证（干部船员）
2) 普通船员适任证（机工水手）
3) 驾驶员GMDSS证
4) 特殊培训合格证（15万吨以上船舶，中国规定8万）
5) ***培训合格证（每人都有）
6) 服务薄、海员证、黄皮书、健康证（每人都有）
7) 海关登记本
8) 港旗、巴旗、利旗还应有相应的适任证和海员证
9) 船员资格证
以上证书持证人签名一栏应签名，多数船长不注意这点，有时港监会找麻烦。《盛航船务》公司对海员实行四包制：一次费用，包培训、包终身就业、包高薪。
《盛航船务》山东***海员招聘加强船舶各种设备的管理，具体的内容由我来为大家讲一讲，在实际操作中希望可以帮到大家。
船舶各种设备管理得是否到位，山东***海员招聘认准盛航， 直接关系到船舶的适航性，而一条船舶是否适航，又与公司的经营管理和经 济效益等等产生直接的关联性，所以作为一名轮机长， 其主要职责就是要根据 PMS 和相关设备说明书的维保周期的要求加强对各种设备的维修***管理，使各设备随时处于可用状态，这一点对于目前正处于新老船舶过渡的河远就显得更为重要。
作为老旧船，好多设备已进 入耗损故障期，故障率明显提高，山东***海员招聘，这就要求轮机管理人 员提高工作责任心，对各设备的运转状况勤于检查，对其各种状态参数和运转状态了然于胸，并加以判断和分 析， 以便及时发现设备的不正常， 从而及早地进行处理， 以防事态进一步恶化，要加强维保力度，必要时要缩短 维保周期，防患于未然。
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