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系统功能简介
1 ．人事管理：
在人事档案中，包含 各类基本信息：部门、工号、姓名、性别、车间、职称、组别等等，以及员工的工衣发放、用品发放、奖惩、合同等信息可以在同一窗口查看。人员 招聘、在职和离职员工的人事档案管理、奖惩管理、培训管理、工衣发放管理、合同管理、员工宿舍管理、用品管理、***管理、***管理、体检记录等所有人力资源管理所需要的常用功能，将实现员工从应聘入职到离职所有人事档案的电脑化管理。 系统自动提示员工生日、试用期满、合同期满，灵活处理人员的转正、离职、退休、反聘等， 并可 将各种统计信息直接打印或导至 EXCEL 等中进行信息编辑，以满足用户不同的需求，得出各式各样统计信息及各种统计图；
2 ．考勤管理：
***处理各种考勤，考勤方式及计算方法， 灵活定义上下班时间与考勤方案， 用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数， 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能， 系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式；能 灵活设置倒班类型与加班类型，并根据设定的班次，自动判别迟到、早退或旷工情况， 可处理跨天的班次。 可以针对全部员工、部门、小组分别设定节假日、休息日、调休日、公休日等。系统能根据员工在一台考勤机上***的数据，分析处理员工的出勤时间及加班时间。能自动累计 员工各类假单、出差单、调休单，并能对各类假期进行及时的数据统计。考勤资料项目齐全，能分别汇总：不同假别工时、到职天数、离职天数、出勤天数、正班时间、平时加班时、双休加班时数、国假加班时、是否全勤、迟到次数、迟到分钟、早退次数、早退分钟、旷工次数、旷工时数、夜班补贴数等，并有报表输出或 EXCEL 导出。
3 ．薪资管理：
可根据公司的实际情况，自定义工资项目，并根据要求，做出相应的工资报表，工资表可以由人事文员随时增添和删减。可以把不同类型的员工分表统计，体现出不同工资计算方法，不同工资项目，不在同一报表中出现。自动生成工资人员名单，对基本工资数据的录入与修改，支持批操作。自动计算个人所得税，对处理的工资数据，可以有报表输出或 EXCEL 导出。工资数据可生成***要求的数据格式输出，并储存于磁盘，方便携带。
4 ．饭堂管理：
饭堂管理是计次功能，主要统计每一餐次金额都相同的情况。在就餐时，可以限制每一餐只能刷一次卡，重复***就餐报警，非本公司就餐卡报警。可以统计任意一段时间内任意一个员工每一餐的就餐次数，并能统计任意一段时间内全公司每一餐别的总次数。根据每一餐的价格，在工资里定义好公式，则每一个月中系统自动根据就餐的次数，计算出该员工的伙食费。无需管理人员手工输入资料或计算。
5．宿舍管理：
宿舍管理可以分成不同类别的宿舍，实现人员管理，定义好每个宿舍的床位后，可以即时查询已住人数和未住床位，以便于新进员工宿舍的分配管理。
6 ．门禁管理：
可以查询一定时间内员工的进出记录，并有进出次数统计。如果记录不完整，则会有异常提示。有 时间过滤功能，如可以查询某两个时间段内记录，如： 20：00到23：00之间的记录， 或查询大于23：00的记录。